Perfiles

Páginas: 7 (1744 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2011
Que es innovación ?

Hacer referencia a la creación, introducción, producción de nuevos productos en el mercado, La intención de este proceso es seducir al cliente a través de nuevas ideas y satisfacer las necesidades del mismo , en este tipo de lanzamientos juega un papel muy importante la innovación tecnológica, la parte de mercadeo, la introducción del servicio al mercado actual y losresultados que este genere .

También la innovación empresarial abarca la mejora de los procesos de una compañía, logrando así modificar los procesos que estén establecidos o la creación de nuevos que ayuden a ofrecer preferencia en el mercado o que causen impacto en el usuario, buscando un beneficio recíproco entre la empresa y sus clientes

La innovación empresarial buscar fomentarestímulos como :

Hacen referencia a la creatividad de los funcionarios para la solución de conflictos o de las acciones que requieran solución inmediata

Es importante que cada funcionario tenga un motor en su labor diaria, que lo impulse a generar nuevas ideas y a lograr metas dentro de una organización , si bien es importante motivar a los funcionarios de una empresa de manera económica esmas importante aun darle autonomía para participar, aportando ideas para obtener los resultados esperados ya que estas podrían llegar a ser mas novedosos . (1)
Otra manera de fomentar estímulos en las organizaciones es asignándoles nuevas actividades en el área de trabajo , también dándoles mayor tiempo libre para que desarrollen sus proyectos personales . (1)
También es importante promover eltrabajo en equipo y las buenas relaciones entre jefes y empleados (1)

Debido al avance que ha tenido la globalizacion a nivel mundial, las empresas se han visto casi que obligadas a buscar mejorar su participación en el mercado actual , con esto buscan poder desarrollar un mejor rol en la sociedad y garantizar el crecimiento de sus dividendos y aportes en el mercado , por esto las empresasque deciden lanzarse al mercado con nuevos productos o procesos tiene la posibilidad de que su producto sea todo un éxito y su marca adquiera muchos beneficios , por otra parte vale la pena aclarar que al tomar ,este tipo de decisiones con su debido proceso de planeación, se corre el riesgo de que los resultados obtenidos no sean tan positivos , es importante que las empresas que toman la decisiónde ser organizaciones innovadoras no solo conozcan los procesos , los productos, y las necesidades de la empresa sino también tengan acciones preventivas correctivas , la Innovación empresarial también se encuentra inclinada hacia la satisfacción del cliente , buscando siempre no solo convencer al cliente que esta tomando la mejor opción si no , garantizar como resultado del servicio prestado,la recordación de marca , y postularse como empresa líder en el mercado . Desde mi punto de vista , tengo la plena seguridad que la innovación también abarca las actitudes y los comportamientos del ser humano, por ende creo que todas las empresas sin importar su actividad económica deben ajustarse a los cambios que presenta el comercio actualmente, no solo mejorar sus procesos y por recibircontribuciones altas a cambio ;sino por que así lo exige la globalizacion y seria muy decadente que a medida que la tecnología , los procesos y la innovación avanzan, las empresas se queden en el camino , por no querer lanzarse a la innovación o por el temor al fracaso ,no experimente los cambios positivos que trae la innovación empresarial , seguramente estas empresas tendrían la tendencia a acabaro a fracasar en sus procesos .

2.Cuáles son los principales enemigos de la innovación empresarial

El principal enemigo de la innovacion definitivamente es el (Inersia o Temor a Fracasar ), normalmente vemos quer la empresas tiene este temor, ya que Innovar en una organizacion requiere no solo recurso humano capacitado, preparado , procesos definidios y una idea clara de lo que se quiere...
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