PerfilRecHumanos 17Dic13

Jefe del Área de Recursos Humanos
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

DENOMINACIÓN DEL PUESTO:

Jefe del Área de Recursos Humanos

CATEGORÍA:

Confianza
Edificio principal

UBICACIÓN:Av. Obregón No. 54, ala oriente planta baja
Col. Centro

PUESTO DE JEFE INMEDIATO:

Director General Administrativo

HORARIO DE TRABAJO

8 horas y flexible

MISIÓN DEL PUESTO
Administrar los recursoshumanos de El Colegio de Sonora de acuerdo a las normas y
procedimientos aplicables, otorgando las prestaciones económicas y sociales apropiadas al
personal para el desarrollo de sus funciones.OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO

OBJETIVO 1

Supervisar la correcta aplicación del proceso de contratación y movimientos en
general en base a normas y procedimientos con el fin de proporcionar lascondiciones adecuadas para el desarrollo del personal.

Funciones que
contribuyen al logro del
objetivo

DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

FUNCIÓN 1

Supervisar que el proceso de contratación se haya realizado deacuerdo a la
normatividad aplicable.

OBJETIVO 2

Supervisar el proceso de elaboración de la nómina de sueldos a través de la
información generada por las diversas fuentes, con la finalidad degarantizar su
correcta aplicación.

Funciones que
contribuyen al logro del
objetivo

DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN

FUNCIÓN 1

Analizar el reporte de asistencia del personal para determinar los montos a pagar.FUNCIÓN 2

Analizar movimientos (altas, bajas, promociones, etc.) del personal para
determinar los montos a pagar.

OBJETIVO 3

Elaboración del presupuesto de egresos en el rubro de serviciospersonales a
través de análisis de ejercicios anteriores con la finalidad de obtener el
presupuesto estimado para el próximo ejercicio.

Funciones que
contribuyen al logro del
objetivo

DESCRIPCIÓN DE LAFUNCIÓN

FUNCIÓN 1

Mantener actualizada la plantilla laboral.

FUNCIÓN 2

Analizar los montos ejercidos del año inmediato anterior con la finalidad de
estimar el presupuesto próximo a ejercer.

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