Pericial

PERICIAL MÉDICA
MATERIA LABORAL
ESTE MEDIO DE PRUEBA SE ENCUENTRA REGLAMENTADO EN LOS ARTICULOS DEL 821 AL 826 BIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
CAPITULO XII SECCION V
De la Pericial
Art. 821. La prueba pericial versará sobre cuestiones relativas a alguna ciencia, técnica, o arte.
Art. 822. Los peritos deben tener conocimiento en la ciencia, técnica, o arte sobre el cual debeversar su dictamen; si la profesión o el arte estuvieren legalmente reglamentados, los peritos deberán acreditar estar autorizados conforme a la Ley.
Art. 823. La prueba pericial deberá ofrecerse indicando la materia sobre la que deba versar,
exhibiendo el cuestionario respectivo, con copia para cada una de las partes. La omisión del cuestionario dará lugar a que la Junta no admita la prueba.Art. 824. La Junta nombrará los peritos que correspondan al trabajador, cuando éste lo solicite.
Art. 825. En el desahogo de la prueba pericial se observarán las disposiciones siguientes:
I. Cada parte presentará personalmente a su perito el día de la audiencia, salvo el caso previsto en el artículo anterior;
II. Los peritos protestarán de desempeñar su cargo con arreglo a la Ley einmediatamente rendirán su dictamen; a menos que por causa justificada soliciten se señale nueva fecha para rendir su dictamen;
III. El día señalado para que tenga verificativo la audiencia respectiva, el o los peritos que concurran a la misma rendirán su dictamen. Si alguno no concurriera a la audiencia, sin causa justificada a juicio de la Junta, se señalará nueva fecha para que lo rinda, dictando laJunta las medidas para que comparezca;
IV. Las partes y los miembros de la Junta podrán hacer a los peritos las preguntas que juzguen convenientes; y
V. En caso de existir discrepancia en los dictámenes, la Junta designará un perito tercero.
Art. 826. El perito tercero en discordia que designe la Junta debe excusarse dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la en que se notifique sunombramiento, siempre que concurra alguna de las causas a que se refiere el Capítulo Cuarto de este Título.
La Junta calificará de plano la excusa y, declarada procedente, se nombrará nuevo perito.
Art. 826 Bis. Cuando el dictamen rendido por un perito sea notoriamente falso, tendencioso o inexacto, la Junta dará vista al Ministerio Público para que determine si existe la comisión de undelito

¿QUÉ SE PUEDE PROBAR CON LA PERICIAL MÉDICA?
a). Incapacidad por accidente trabajo.
Época: Octava Época. Registro: 208703. Instancia: PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO. Tipo Tesis: Tesis Aislada. Fuente: Semanario Judicial de la Federación Localización: Tomo XV-2, Febrero de 1995. Materia(s): Laboral. Tesis: X.1o.48 L. Pag. 482

PRUEBA PERICIAL MEDICA, ES LA IDONEA PARADEMOSTRAR INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO.

La prueba pericial médica es la idónea para demostrar la incapacidad por accidente de trabajo, porque los peritos en esa materia son los capacitados para establecer las conclusiones correspondientes. Por tanto, la omisión del estudio de las otras pruebas por la Junta responsable no amerita la concesión del amparo; porque ese estudio no favorecería altrabajador, si éste, que es a quien corresponde demostrar la incapacidad pretendida, no aportó la mencionada prueba técnica.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO

Amparo directo 640/92. Gerónimo González Mendoza. 21 de septiembre de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: José Vargas Ruiz. Secretario: Sergio Armando Martínez Vidal.
Amparo directo 486/89. Julio Flores Juárez. 1o. dediciembre de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: Moisés Duarte Aguíñiga. Secretario: Sergio Antonio Montes Morales.
Véase: Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-1985, Quinta Parte, Cuarta Sala, tesis relacionada con la Jurisprudencia número 5, páginas 5 y 6.

Época: Octava Época. Registro: 224084. Instancia: TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO. Tesis Aislada. Fuente:...