Perifl Cajero

Páginas: 8 (1890 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2012
PERFIL DE COMPETENCIA LABORAL

Perfil de Competencia Laboral
CAJERO

NIVEL DE COMPETENCIA 2

Perfil levantado en el programa Jóvenes Productivos en el proceso piloto aplicado a las ciudades de Quito y Guayaquil. Ministerio de Industrias y Productividad MIPRO

Perfil de Competencia Laboral
1

NOMBRE DEL PERFIL: CAJERO NIVEL DE COMPETENCIA 2
EQUIPO RESPONSABLE DEL LEVANTAMIENTO DELPERFIL PROFESIONAL: SETEC, ÁREA DE COMPETENCIAS Y CERTIFICACIÓN, A TRAVÉS DEL EQUIPO DE TRABAJO CONFORMADO POR: Dr. JUAN GUSTAVO SANTAMARIA ROBLES, PSI. DIANA ALEXANDRA APUNTE ARBOLEDA, PSI. SANTIAGO RENAN CADENA RAMIREZ, PSI. EDISON SANTIAGO GABELA ACURIO, DIRECTOR. APOYO TÉCNICO. APOYO TÉCNICO. APOYO TÉCNICO.

MIPRO, APOYO LOGISTICO A TRAVES DE: GRACE GUANO

REVISIÓN Y EDICIÓN SecretariaTécnica de Capacitación y Formación Profesional Julio 2012.

Perfil levantado en el programa Jóvenes Productivos en el proceso piloto aplicado a las ciudades de Quito y Guayaquil. Ministerio de Industrias y Productividad MIPRO

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PERFIL PROFESIONAL
CAJERO

Competencia General
Ejecutar la gestión de caja tomando en consideración los procesos de: pre chequeo, registro, verificación y arqueo decaja; cumpliendo protocolos de información y atención al cliente, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Organización

Perfil levantado en el programa Jóvenes Productivos en el proceso piloto aplicado a las ciudades de Quito y Guayaquil. Ministerio de Industrias y Productividad MIPRO

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UNIDADES DE COMPETENCIA

Ejecutar el pre chequeo de caja de acuerdo a los procedimientosestablecidos por la Organización

Ingresar, verificar y registrar la información (código de producto, precios, formas de pago) previo a emitir la factura; y realizar –de ser el caso- cálculos tributarios básicos (retenciones en fuente e IVA)

Ejecutar el arqueo y cierre de caja diario identificando y controlando posibles novedades. Y –de ser el caso- reportar al jefe inmediato aquellas dedifícil solución.

Perfil levantado en el programa Jóvenes Productivos en el proceso piloto aplicado a las ciudades de Quito y Guayaquil. Ministerio de Industrias y Productividad MIPRO

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UNIDAD DE COMPETENCIA 1

Ejecutar el pre chequeo de caja de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Organización

ELEMENTOS DE COMPETENCIA

1.1. Preparar el área de caja de acuerdo a losprocedimientos establecidos

Perfil levantado en el programa Jóvenes Productivos en el proceso piloto aplicado a las ciudades de Quito y Guayaquil. Ministerio de Industrias y Productividad MIPRO

5

UNIDAD DE COMPETENCIA 2

Ingresar, verificar y registrar la información (código de producto, precios, formas de pago) previo a emitir la factura; y realizar –de ser el casocálculos tributariosbásicos (retenciones en fuente e IVA)

ELEMENTOS DE COMPETENCIA

2.1. Ingresar, verificar y registrar la información referente a la transacción de venta y sus condiciones

2.2. Realizar el cobro y emitir la factura, nota de venta, voucher del producto y/o servicio ofertado

Perfil levantado en el programa Jóvenes Productivos en el proceso piloto aplicado a las ciudades de Quito y Guayaquil.Ministerio de Industrias y Productividad MIPRO

6

UNIDAD DE COMPETENCIA 3

Ejecutar el arqueo y cierre de caja diario identificando y controlando posibles novedades. Y –de ser el caso- reportar al jefe inmediato aquellas de difícil solución.

ELEMENTOS DE COMPETENCIA

3.1. Ejecutar el arqueo y cierre de caja diario; y cumplir con el procedimiento establecido para cierre de caja mensual yanual.

Perfil levantado en el programa Jóvenes Productivos en el proceso piloto aplicado a las ciudades de Quito y Guayaquil. Ministerio de Industrias y Productividad MIPRO

7

UNIDAD DE COMPETENCIA 1

Ejecutar el pre chequeo de caja de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Organización

Elementos de Competencia y Criterios de Desempeño

1.1

Preparar el área de caja...
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