Periodismo de riesgo

Ser periodistas no es informar, ser famoso y cobrar mucha plata como la gente piensa; un profesional de la información es mucho más, y mucho menos que eso. Centenares de periodistas viven en la oscuridad de los faroles televisivos; son ellos quienes corren contra el tiempo en las redacciones, salen a la calle en busca de noticias, tienen horario laboral las 24 hs, claro está, van rotandopersonal porque es inhumano y rotundamente imposible trabajar todo el día.
Los periodistas tienen el deber de comunicar a la sociedad lo que ocurre en su país natal como también en el mundo. Pero justamente he aquí lo que los hace más significativos, los comunicadores que difunden problemas sociales no pueden exteriorizar su problemática laboral.
Es de público conocimiento la persecución en tiemposde la dictadura a periodistas, quienes incluso debieron cambiar su firma en los artículos por seguridad propia y de familiares, otros fueron secuestrados, torturados, presos, desaparecidos, muertos, despedidos e incluso exiliados. Rodolfo Walsh es uno de los nombres más emblemáticos en el mundo del periodismo.
Hoy en día, los periodistas no difunden en cadenas de noticias las huelgas, marchas,piquetes que sus propios delegados realizan en los mismos lugares que vemos frecuentemente a los sindicalistas de otros gremios. Pareciera que en el mundo de la

comunicación todo es perfecto, como se ve en la televisión. Sin embargo, no lo es.
Los periodistas tienen una profesión donde no es requisito el aval de un título para ejercer, cualquier hijo de vecino puede realizar un curso de 3días sobre pautas básicas de redacción y al día siguiente lo encontramos sentado en una redacción; o peor aún, simplemente con escribir o hablar bien y tener contactos en el medio se tiene la oportunidad de pertenecer a los media. Es dura e Injusta la verdad para el que quema sus pestañas estudiando, pero así es la vida, injusta.
Además de competir con gente sin formación, tienen una luchaconstante con las empresas por los contratos laborales, las condiciones salariales, la estabilidad y las organizaciones de trabajo. Por tal motivo existe un Estatuto del Periodista que reafirma los derechos de los trabajadores para no ser sometidos a denigraciones integrales.
Como bien menciona la Unión de trabajadores de prensa de Buenos Aires (UTPBA) en su libro “Solo para periodistas –Comunicadores Sociales” El estatuto “Sostiene un sistema de principios, derechos y garantías de orden político- social y jurídico que, durante más de medio siglo, articuló y sintetizó los dos aspectos esenciales e inseparables de nuestro ejercicio profesional: la libertad de expresión y una estabilidad digna del trabajo”.
Los salarios laborales en muchas ocasiones no cubren el básico del convenio, esaquí cuando se realizan las denuncias pertinentes al sindicato. Comidas, refrigerios, guarderías, horas extras, compensaciones de francos trabajados, licencia por mudanza, estudios, provisiones de vestimenta, e indemnizaciones son motivos de confrontación cuando no lo ejercen las empresas porque todos ellos están dispuestos en el estatuto y en todo derecho laboral de un trabajador. Como así lascategorías con su ajuste salarial por responsabilidad pertinente: Aspirante, reportero, cronista, colaborador, ilustrador, diagramador o editorialista son algunos de los tantos cargos que se puede ocupar según las calificaciones en el estatuto de la ley 12.908.
Sin embargo, no todo comunicador puede pertenecer al estatuto ya que “hay categorías no insertas como los locutores, quienes poseenrepresentación gremial convenios propios, distintos de los de prensa”; Ricardo Esparis.

Tampoco es mentira que hay un mínimo porcentaje de periodistas que disfrutan de las luces de la fama, los salarios elevados, los camarines privilegiados que por supuesto incluyen mejores presupuestos de catering que para con integrantes del equipo. Dicha fama es producto de una trayectoria en sus informes e...