Periodismo

El papel de las influencias en el liderazgo
Es necesario seguir a un buen líder para convertirse en uno
* Carlo Magno Simental Torres

Honestidad, acciones e imagen congruentes, ser un buenseguidor, predicar con el ejemplo y seleccionar amigos y socios cuidadosamente pueden formar a un buen líder.
Cathie Black, presidente de Hearst Magazines, al hablar de liderazgo diferencia entre dostipos de líderes: Los que son verdaderos líderes y los que son de nombramiento.
Un verdadero líder
“Lo primero que hay que saber para ser un verdadero líder, es saber exactamente quién eres y sersiempre tú mismo”. Este es un consejo que le dio su mentora y amiga cuando iniciaba su carrera.
Algo que ella ha aplicado y le ha funcionado, es asegurarse de que ningún empleado tenga una ideadefinida de ella y lo que representa. Lo que ha buscado siempre es que sus acciones y su imagen sean congruentes.
Anuncios Google
Coach Ontologico Profesio Ultimos dias con PNL e IOA Contado $149 o 3cuotas x $ 57 www.ceicopen.com
"Master GestiónAmbiental" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. On Line o Presencial www.eude.es
Predicar con el ejemplo
Considera ella que el líder por lo comúnsiempre es cuestionado en su condición como tal; por eso es importante predicar con el ejemplo. Comúnmente las personas buscan un líder a quien seguir. Aunque en la actualidad hay que ganarse el título conhechos, más que con palabras.
Black dice que los tiempos han cambiado, y ya no se puede seguir a alguien sólo porque se considere una responsabilidad. Hoy es necesario conquistar la confianza de laspersonas.
Hay que ser un buen seguidor para ser un buen líder
De acuerdo a Napoleón Hill “primero hay que ser un buen seguidor, para poder ser un buen líder”. Y analizando la situación de Black, deacuerdo a lo que ella refiere, adquirió la flexibilidad y adoptó las posturas de su mentora. Todos los líderes primero tienen que ser personas enseñables, cuando aún son seguidores. Alguien que es...