PERITAJE CONTABLE

NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y TECNICAS EN EL DESARROLLO DEL TRABAJO PERICIAL CONTABLE
1.1. NORMAS QUE SUSTENTAN PERITAJE CONTABLE EN EL FUERO CIVIL.

Del contenido de la muestra intencional de dictámenes y/o informes periciales se han identificado las siguientes normas:
CUADRO 001.
OBJETOS DEL PERITAJE CONTABLE
CONOCIMIENTOS
VALOR DE ACTIVOS EN LIQUIDACION DE SOCIEDADES.Contables: PCGA, NIIF, NIC.
Financiero: Resoluciones y Directivas de la SBS sobre intereses en sector financiero formal.
Código Civil: Intereses compensatorios y moratorios.
Tributario: Causales de rescisión de contratos laborales.
Societario: Ley General de Sociedades. Liquidación y transformación de sociedades
Monetario: Resoluciones y Directivas del BCR sobre tasas de intereses.Administrativo: Dirección y Gestión. MOF., ROF. CAP.
VALOR DE ACTIVOS FIJOS EN LIQUIDACION DE SOCIEDADES

VALOR DE ACCIONES Y PARTICIPACIONES EN LIQUIDACION DE SOCIEDADES

VALOR DE ACTIVOS Y PASIVOS DE
EMPRESAS EN QUIEBRA

VALOR DE EMPRESA EN PROCESO DE
TRANSFORMACION POR FUSION

MONTO O IMPORTE DE FONDOS A RENDIR CUENTAS.

MONTO DE CAPITAL E INTERESES EN EL SECTORFINANCIERO.

MONTO DE CAPITAL E INTERESES ENTRE PERSONAS NATURALES

VALOR ACTUAL DE DEUDAS


El soporte teórico desarrollado por los peritos contables según consta en los dictámenes y/o informes periciales de hechos demandados en el fuero civil, comprende criterios científicos y técnicos: contables, financieros, económicos, administrativos, tributarios, de derecho societario y laboral; esdecir pluridisciplinario.
En el 100% de peritajes se desarrollan textos y párrafos de leyes y normas extracontables, citadas en la columna derecha del cuadro 001.


1.2. NORMAS QUE SUSTENTAN EL PERITAJE CONTABLE EN EL FUERO LABORAL.
Las normas son las siguientes:

CUADRO Nº 002.
OBJETOS DEL PERITAJE CONTABLE
CONOCIMIENTOS (X1. 1)
MONTO DE REMUNERACIONES

DEVENGADASIMPAGAS.
Contable: PCGA, NIIF, NIC
Financiero: Resoluciones y Directivas de la SBS sobre intereses de deudas laborales.
Tributario: Contribuciones Laborales.
Laboral: Remuneraciones y
Beneficios.. Participación en utilidades.
Societario: Distribución de utilidades.
Monetario: Resoluciones y Directivas del BCR sobre tasas de intereses de deudas laborales.
Administrativo: Gestiónde personal. MOF, ROF. CAP.
MONTO DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS ADEUDADOS.

MONTO DE BENEFICIOS LABORALES DEVENGADOS IMPAGOS.

IMPORTE DE UTILIDADES DISTRIBUIBLES A TRABAJADORES.

MONTO DE REMUNERACIONES
VACACIONALES DEVENGADAS IMPAGAS.

IMPORTE DE INTERESES POR BENEFICIOS LABORALES DEVENGADOS.

MONTO DE BENEFICIOS LABORALES
SEGÚN CONVENIO LABORAL NORECONOCIDOS NI PAGADOS.

VALOR ACTUAL DE ADEUDOS
LABORALES


El soporte teórico desarrollado por los peritos contables según consta en los dictámenes y/o informes periciales de asuntos controvertidos en el fuero laboral, comprende criterios científicos y técnicos: contables, financieros, económicos, administrativos, tributarios, de derecho societario y laboral; también pluridisciplinario.
En el100% de peritajes se desarrollan textos y párrafos de leyes y normas extracontables, como las citadas en la columna derecha del cuadro 002.

1.3. NORMAS QUE SUSTENTA PERITAJE CONTABLE EN EL FUERO PENAL.
El soporte teórico desarrollado por los peritos contables según consta en los dictámenes y/o informes periciales de denuncias en el fuero penal sobre hechos importantes, comprendecriterios científicos y técnicos: contables, financieros, económicos, administrativos, tributarios, de derecho societario y ambiental; también pluridisciplinario.
En el 100% de peritajes se desarrollan textos y párrafos de leyes y normas extracontables, como las citadas en la columna derecha de los cuadros: N° 003:


CUADRO Nº 003.
OBJETOS DEL PERITAJE CONTABLE
CONOCIMIENTOS...