PERITAJE CONTABLE
Páginas: 2 (277 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2015
PERITAJE CONTABLE
GLOSARIO DE TERMINOS:
PERITO:
ES EL EXPERTO QUE HACE UN ANÁLISIS Y DICTAMINA.
PERITO CONTADOR:
ES EL CONTADOR PÚBLICO QUE HACE UN ANÁLISIS DE HECHOS APLICANDO LASTÉCNICAS DE LA CIENCIA CONTABLE Y LAS DE AUDITORIA
ACTÚA EN EL PODER JUDICIAL Y EN EL MINISTERIO PUBLICO TRATÁNDOSE DE MATERIA PENAL.
PERICIA:
ES EL ANÁLISIS QUE HACE UNO DE LOS ESPECIALISTASEN UN HECHO DETERMINADO.
PERITAJE:
ES EL DOCUMENTO DONDE CONSTA LA OPINIÓN DEL EXPERTO. DICHO DOCUMENTO ES EL DICTAMEN QUE TIENE QUE TENER CIERTOS REQUISITOS LOS CUALES SON ESTABLECIDOSEN LOS RESPECTIVOS CÓDIGOS DE PROCEDIMIENTOS.
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO:
RESOLUCIÓN DESPUÉS DE HABER AGOTADO TODAS LAS INSTANCIAS.
ORGANIZACIÓN DEL PODERJUDICIAL
Existen los juzgados especializados y dentro de estos están los jueces especializados de trabajo que atienden en forma exclusiva las demandas y conflictos que existen entreempleadores y trabajadores de la actividad privada, también de los trabajadores de la actividad pública a través del proceso contencioso administrativo.
Generalmente lostrabajadores recurren a los juzgados laborales para reclamar el pago de los siguientes conceptos:
Compensación por tiempo de servicios
Vacaciones (triples, truncas, simples)
Participación deutilidades
Horas extras
Indemnización por despido
Remuneraciones insolutas o diminutas
Pago de intereses y otros
HORAS EXTRAS
Las horas extras tienen las siguientes reglas:
1. Lajornada extraordinaria es la que excede a la jornada ordinaria que generalmente es de 8 horas diarias.
2. Hasta dos horas extraordinarias se paga una sobretasa del 25%.
3. Las horas quesobrepasen las dos horas se pagan con una sobretasa del 35%.
Ejemplo:
La trabajadora Zoila Flor del Campo trabaja 8 horas diarias, su jornal es de S/.40.00 diarios; ha trabajado horas extras:
GLOSARIO DE TERMINOS:
PERITO:
ES EL EXPERTO QUE HACE UN ANÁLISIS Y DICTAMINA.
PERITO CONTADOR:
ES EL CONTADOR PÚBLICO QUE HACE UN ANÁLISIS DE HECHOS APLICANDO LASTÉCNICAS DE LA CIENCIA CONTABLE Y LAS DE AUDITORIA
ACTÚA EN EL PODER JUDICIAL Y EN EL MINISTERIO PUBLICO TRATÁNDOSE DE MATERIA PENAL.
PERICIA:
ES EL ANÁLISIS QUE HACE UNO DE LOS ESPECIALISTASEN UN HECHO DETERMINADO.
PERITAJE:
ES EL DOCUMENTO DONDE CONSTA LA OPINIÓN DEL EXPERTO. DICHO DOCUMENTO ES EL DICTAMEN QUE TIENE QUE TENER CIERTOS REQUISITOS LOS CUALES SON ESTABLECIDOSEN LOS RESPECTIVOS CÓDIGOS DE PROCEDIMIENTOS.
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO:
RESOLUCIÓN DESPUÉS DE HABER AGOTADO TODAS LAS INSTANCIAS.
ORGANIZACIÓN DEL PODERJUDICIAL
Existen los juzgados especializados y dentro de estos están los jueces especializados de trabajo que atienden en forma exclusiva las demandas y conflictos que existen entreempleadores y trabajadores de la actividad privada, también de los trabajadores de la actividad pública a través del proceso contencioso administrativo.
Generalmente lostrabajadores recurren a los juzgados laborales para reclamar el pago de los siguientes conceptos:
Compensación por tiempo de servicios
Vacaciones (triples, truncas, simples)
Participación deutilidades
Horas extras
Indemnización por despido
Remuneraciones insolutas o diminutas
Pago de intereses y otros
HORAS EXTRAS
Las horas extras tienen las siguientes reglas:
1. Lajornada extraordinaria es la que excede a la jornada ordinaria que generalmente es de 8 horas diarias.
2. Hasta dos horas extraordinarias se paga una sobretasa del 25%.
3. Las horas quesobrepasen las dos horas se pagan con una sobretasa del 35%.
Ejemplo:
La trabajadora Zoila Flor del Campo trabaja 8 horas diarias, su jornal es de S/.40.00 diarios; ha trabajado horas extras:
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