perito contador

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
A) IDENTIFICANCIÓN DEL PUESTO:
1. Nombre del puesto: Gerente General
2. Número de plazas existentes: 1
3. Clave: 45678
4. Ubicación: máxima autoridad después de la juntadirectiva de la empresa.
5. Tipo de contratación: por contrato con renovación de cada año.
6. Ámbito de operación: administrativa.

B) RELACIONES DE AUTORIDAD
1. Jefe inmediato: no tiene.
2.Subordinados directos: Jefe depto. de admón, jefe depto. de contabilidad, jefe depto de ventas, jefe depto de rrhh, jefe depto de producción.
3. Dependencia funcional: are administrativa.

C)PROPÓSITO DEL PUESTO: realizar las funciones adecuadas del proceso administrativo que consiste en guiar las acciones hacia el logro de los objetivos de la empresa.
D) FUNCIONES GENERALES: buen liderazgo entodos los niveles, de acuerdos equitativos, tales disposiciones para recompensar el rendimiento superior y sanciones para las infracciones, aplicadas con justicia.
E) FUNCIONES ESPECIFICAS: aplicaradecuadamente cada paso del proceso administrativo planificar, organizar, dirigir, integrar y controlar, así logrando eficacia y eficiencia para cada objetivo de la empresa.
F) RESPONSABILIDAD:Presentar a la Junta Directiva para aprobación, los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo.
G) ACTIVIDADES: Velar por la correcta recaudación e inversión de los recursos de la empresa, ordenarlos gastos, reconocer y disponer los pagos a cargo de la empresa.
H) NIVELES DE SUPERVISIÓN: Debe reportar a la junta directiva de la empresa. Le reportan a él todos sus subordinados directos.
I)COMUNICACIÓN CON OTROS PUESTOS: descendente.

J) PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
1. Conocimientos: Tecnológicos y Administrativos.
2. Nivel académico: Licenciado en Administración deEmpresas.
3. Edad: 25 a 35 años.
4. Experiencia: 2 años mínimo.
5. Características y habilidades susceptibles a medición: responsable, honrado, con carácter, eficaz, diplomático, sensato, sincero.
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