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PRINCIPIOS DEL PENSAMIENTO
Pensamiento complejo El pensamiento complejo tiene su esencia en la tradición pérdida de abordar el mundo y el ser humano desde un punto de vista hermenéutico, o sea interpretativa y comprensiva. Sin embargo, su desarrollo es reciente y tiene que ver con el empuje dado por los descubrimientos científicos enla física y biología (referidos a procesos de incertidumbre,irreversibilidad en los procesos, procesos caóticos e imposibles de predecir, etc.), desarrollo de la teoría de sistemas en ciencias sociales e ingeniería informática, y consolidación de metodologías de investigación diferentes al método científico tradicional (diseño emergente, investigación acción participativa, análisis del lenguaje, entrevista a profundidad y taller reflexivo). En las cienciassociales, esto está conllevado a la asunción de una actitud crítica frente los procesos psicosociales como ordenados, lineales, predecibles, reducibles a sus componentes y parcelados en disciplinas específicas.
La creatividad requiere una mente abierta y disposición para enfrentar los convenios, las normas se rompen y tomar algunos riesgos. Los siete principios a continuación le ayudarán amejorar su pensamiento creativo, generar ideas y lograr el éxito en la solución de problemas.
1.    Actitud. La actitud es un componente clave de cualquier empresa exitosa. Como Henry Ford dijo: Si crees que puedes, tienes razón. Si usted cree que no puedes, tienes razón también. Las actitudes positivas son un potente catalizador para la energía creativa y agrega dores de habilidades y talentos. Véasea sí mismo como una persona creativa es un paso importante para liberar tu imaginación y aprovechar al máximo sus habilidades y conocimientos.
2.    Desafío de los supuestos. Consciente o inconscientemente, tenemos creencias que nos impiden el uso de la imaginación y resolver problemas creativamente. También estamos afectados por las creencias de otras personas que nos presionan para seguirsiempre los caminos convencionales y no escapar de la monotonía. Al resolver un problema, es importante identificar y enumerar los supuestos, convenciones y creencias que afectan a su comprensión, análisis y solución. Examinar de manera crítica y deshacerse de los que no son ciertas o han quedado obsoletos.
3.    Rompe las reglas. Ciertamente, no podemos romper todas las reglas, pero en la resoluciónde problemas y la innovación es importante cuestionar las normas, sobre todo cuando se encarcela nuestras mentes a los viejos hábitos y formas de pensar. A menudo, para avanzar es necesario abandonar la carretera principal y tratando de caminos nunca se cruzaron.
4.    No tengas miedo de cometer errores. ¿Quién no arriesga no gana - el viejo refrán nos enseña. Los grandes inventos rara vezresultan en un golpe de suerte, pero por lo general una sucesión de intentos fallidos para llegar al resultado deseado. Los antioxidantes WD 40 se llama así porque la solución sólo se alcanzó en el intento de cuarenta años. Ella fue precedida por 39 ensayos sin resultados satisfactorios.
5.    Siempre hay más de una solución adecuada. En la escuela se nos enseña que sólo hay una solución correcta. Dehecho, muy a menudo hay más de uno y, a menudo la primera respuesta que viene a la mente es la menos creativa. Esforzaos por buscar otras soluciones para que tenga varias opciones para comparar y elegir el mejor.
6.    Detener el juicio. El ensayo antes de tiempo es la mejor manera de bloquear la creatividad. Es fundamental separar la fase de generación de ideas de la fase judicial, porque no sepuede conducir con un pie en el acelerador y el otro sobre el freno. En el trabajo en equipo, hay que estar atentos a los comportamientos que desalientan las contribuciones de los participantes, bloquear sus mentes y socavan el espíritu de equipo.
7.    Persistencia. Trate de tener algunos fracasos es parte del proceso de generación de ideas y la innovación. El secreto del éxito es la constancia...