Perito Contador
Páginas: 3 (607 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2013
La hora extra hace referencia a la hora que se trabaja adicional a la jornada legal o contractual.
¿Qué son las horas extras?
La mayoría de los trabajadores a quienes se les paga por hora ytrabajan más de 40 horas en una semana laboral de 7 días, deben recibir el pago de horas extras. Cuando se pagan las horas extras, un negocio debe pagar al menos una y media vez la tarifa regular que recibeel trabajador por hora.
HORAS EXTRAS SIMPLES
DEFINICIÓN
Las horas simples son de las menos frecuentes que nos hemos encontrado, se refiere a la extensión de la jornada pero por emergencia en dondela seguridad de los empleados está en peligro y no deben o no pueden retirarse de la empresa o de la organización, es por ello que el patrón sí deberá de pagarlas pero no al doble, sino al valornóminal de dividir el salario diario entre las horas de la jornada. por ejemplo si una persona percibe $80.00 diarios y tiene una jornada matutina de 8 horas, corresponde a $10.00 por cada hora extrasimple. En caso de ganar los mismos 80.00 pero en el turno nocturno en donde la jornada es de 7 horas, el precio cambia al dividir $80.00 / 7 el resultado es de 11.43 por hora.
Jornada de trabajo
Huelgapor las 8 horas de trabajo al día, París, Francia, 1906
La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debeconfundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida. Entrehorario y jornada prevalece la jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado por el número de horas que se trabaja.[1] [2]
JORNADA DIURNA.La cumplida entre las 5:00 a.m. y las7:00 p.m.JORNADA NOCTURNA.La cumplida entre las 7:00
p.m. y las 5:00 a.m.JORNADA MIXTA.Es la Jornada de Trabajo que comprende períodos diurnos y nocturnos.
La jornada diurna es cuando se trabaja...
¿Qué son las horas extras?
La mayoría de los trabajadores a quienes se les paga por hora ytrabajan más de 40 horas en una semana laboral de 7 días, deben recibir el pago de horas extras. Cuando se pagan las horas extras, un negocio debe pagar al menos una y media vez la tarifa regular que recibeel trabajador por hora.
HORAS EXTRAS SIMPLES
DEFINICIÓN
Las horas simples son de las menos frecuentes que nos hemos encontrado, se refiere a la extensión de la jornada pero por emergencia en dondela seguridad de los empleados está en peligro y no deben o no pueden retirarse de la empresa o de la organización, es por ello que el patrón sí deberá de pagarlas pero no al doble, sino al valornóminal de dividir el salario diario entre las horas de la jornada. por ejemplo si una persona percibe $80.00 diarios y tiene una jornada matutina de 8 horas, corresponde a $10.00 por cada hora extrasimple. En caso de ganar los mismos 80.00 pero en el turno nocturno en donde la jornada es de 7 horas, el precio cambia al dividir $80.00 / 7 el resultado es de 11.43 por hora.
Jornada de trabajo
Huelgapor las 8 horas de trabajo al día, París, Francia, 1906
La jornada de trabajo del trabajador está formada por el número de horas que el trabajador está obligado a trabajar efectivamente. No se debeconfundir con el concepto de horario de trabajo, la jornada representa el número de horas que el trabajador debe prestar su servicio, mientras que el horario fija la hora de entrada y la salida. Entrehorario y jornada prevalece la jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene determinado por el número de horas que se trabaja.[1] [2]
JORNADA DIURNA.La cumplida entre las 5:00 a.m. y las7:00 p.m.JORNADA NOCTURNA.La cumplida entre las 7:00
p.m. y las 5:00 a.m.JORNADA MIXTA.Es la Jornada de Trabajo que comprende períodos diurnos y nocturnos.
La jornada diurna es cuando se trabaja...
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