PERITO CONTADOR

PRESENTACIÓN:


Una obra con un nombre un tanto absurda a quien le interesaría… una obra con una gran reflexión a todos deslumbraría.


Vacilando queda el tema o el área del cual trata esta obra, ya que con su título no indica que contiene dando así a dudar de lo que verdaderamente es; un elocuente ejemplo de lo que constituye la firmeza de voluntad que conduce al éxito.
Una obraescrita por el notable y admirado escritor Pedro B. Kyne de fama mundial; conteniendo una elevada filosofía, como mucho humorismo y un sentido “común” convirtiéndola de una pequeña historieta sin importancia a una verdadera obra clásica y una obra literaria espectacular. .

Una obra considerada un puente paracruzar el rio de la desesperación y un apoyo para aquel emprendedor que no desea seguir adelante por las “difíciles pruebas” que se encuentra en el camino, mostrando que lo creído insuperable puede ser nuestro vuelo hacia el éxito; siendo un relato motivacional para todas las persona sin importar su edad, campo ocupacional y las pruebas que tengan.
El “Jarrón Azul” es una obra con un nombre que nollama la atención del lector, ya que su título no describe nada de ella, ni da a conocer sobre que trata… muchos que solo oyen o observan el titulo no sabrían que todos aquellos que la conocen han admirado la anécdota y procurado seguir el ejemplo del personaje, cuyo tema era: “Lo haré”
Mostrando cómo seguir el ejemplo de un personaje que no se da por vencido a pesar de sus impedimentosfísicos, luchando hasta el cansancio por lograr lo que para muchos sería una pequeña tarea sin imaginar que detrás de esa supuesta pequeña tarea habría un gran puesto en una empresa muy reconocida.



INTRODUCCIÓN:

“LA ANÉCDOTA DE LUCHADOR QUE NO SE DA POR VENCIDO”
En esta obra se da a conocer una enseñanza de un personaje que lucha por cumplir lo que promete, y que hace lo que para muchos esuna locura; para no dejar a medias lo que empezó, la Lealtad y el Agradecimiento deben de ser mutuos y sinceros a quienes nos dan oportunidades y que no debemos defraudados.
En el ámbito laboral nos enseña que la persistencia debe de ser uno de nuestros esenciales y que si todas las personas la tuviéramos podríamos alcanzar nuestros propósitos, y aprender a que no debemos dejarnos vencer porquepuede surgir una oportunidad donde solo prueban nuestras capacidades y puede ser que en esa oportunidad no mostremos las capacidades que verdaderamente tenemos y luego nos podemos lamentar haber dejado ir nuestra oportunidad de oro y no haber dicho… ¡Lo Haré!





OBJETIVOS:

ESPECIFICOS: Mantener la lectura por los libros ya que muchos niños en la actualidad dejan de leer por hacer otrascosas sin darle importancia al aprendizaje que nos deja cada libro.

GENERALES: Darle conocimiento a la niñez de la literatura para que todos aprendan a leer y sobre todo a practicar la enseñanza que deja cada libro.

indice:
PRESENTACIÓN
1
INTRODUCCIóN
2
OBJETIVOS:
3
GENERALES
3.1
ESPECíFICOS
3.2
CAPíTULO I
5
CAPíTULO II
7
CAPíTULO III

COMENTARIOS
28
CONCLUSIÓNBIBLIOGRAFíA DEL AUTOR
34
BIbLIOGRAFíA Y CRÉDITOS
35

EL JARRÓN AZUL
CAPITULO I

Mr. Alden P. Ricks, mejor conocido como “Cappy Ricks”, fue el fundador y el jefe de una importante empresa de madera y de vapores. Había dejado de trabajar pero el siempre tomaba las decisiones.

Los ayudantes y administradores activos de “Cappy” eran: Mr. Skinner, encargado del negocio de maderas, yMatt Peasley, quién dirigía el de vapores. Ambos eran hombres capaces y de confianza, aunque a veces le entraban dudas de sus decisiones o de lo que pensaban de las personas.

El problema era la situación que existía en la oficina de Shanghai. El empleado que habían enviado a hacerse cargo de ella estaba dando mal resultado, aunque esto no sorprendía a Cappy porque él pensaba que no era capaz....