Perito Contador
Páginas: 3 (542 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2013
MASLOW, ABRAHAM (1908-1970)
LA TEORÍA DE NECESIDADES
Abraham Harold Maslow nace el 13 de Abril de 1908 en Brooklyn, New York, El mayor de siete hermanos hijos de Inmigrantes Judíos deRusia. Los padres de Maslow esperando que su hijo tuviera un futuro brillante lo empujaron hacia el éxito académico.
Primero Estudio Derecho en el City College de New Cork, luego se casa con su prima-hermana Bertha contra el deseo de sus padres, tuvieron dos hijas. En 1928 se mudan a Wisconsin donde Abraham atiende a la Universidad de Wisconsin donde empezó sus estudios de psicología, allí conocea Harry Harlow, famoso por sus experimentos sobre el comportamiento posesivo en los monos. Recive su diploma en 1930, su Master en 1931 y su PHD en 1934. Luego vuelve a NY donde trabajo con E.LThorndike en la universidad de Columbia, allí Maslow se interesa por la sexualidad humana.
Un concepto básico de motivación: cada ser humano es un mundo y cada uno busca satisfacer sus necesidades,desde las más básicas hasta las de carácter superior.
Si se quiere comprender al recurso humano en la organización es necesario conocer las causas de su comportamiento por que más allá de serempleados o trabajadores somos seres humanos.
ELA JERARQUÍA DE NECESIDADES
* NECESIDADES FISIOLÓGICAS: estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentranrelacionadas con su supervivencia. Dentro de éstas encontramos, entre otras, necesidades como la homeóstasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguíneo), laalimentación, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, también se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidad o las actividades completas.
* NECESIDADES DESEGURIDAD: con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener...
LA TEORÍA DE NECESIDADES
Abraham Harold Maslow nace el 13 de Abril de 1908 en Brooklyn, New York, El mayor de siete hermanos hijos de Inmigrantes Judíos deRusia. Los padres de Maslow esperando que su hijo tuviera un futuro brillante lo empujaron hacia el éxito académico.
Primero Estudio Derecho en el City College de New Cork, luego se casa con su prima-hermana Bertha contra el deseo de sus padres, tuvieron dos hijas. En 1928 se mudan a Wisconsin donde Abraham atiende a la Universidad de Wisconsin donde empezó sus estudios de psicología, allí conocea Harry Harlow, famoso por sus experimentos sobre el comportamiento posesivo en los monos. Recive su diploma en 1930, su Master en 1931 y su PHD en 1934. Luego vuelve a NY donde trabajo con E.LThorndike en la universidad de Columbia, allí Maslow se interesa por la sexualidad humana.
Un concepto básico de motivación: cada ser humano es un mundo y cada uno busca satisfacer sus necesidades,desde las más básicas hasta las de carácter superior.
Si se quiere comprender al recurso humano en la organización es necesario conocer las causas de su comportamiento por que más allá de serempleados o trabajadores somos seres humanos.
ELA JERARQUÍA DE NECESIDADES
* NECESIDADES FISIOLÓGICAS: estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentranrelacionadas con su supervivencia. Dentro de éstas encontramos, entre otras, necesidades como la homeóstasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguíneo), laalimentación, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal adecuada, también se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la maternidad o las actividades completas.
* NECESIDADES DESEGURIDAD: con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.