Perito En Gerencia Administrativa

UNIVERSIDAD DA VINCI DE GUATEMALA
HUGO FERNANDO TRUJILLO ESTRADA
ADMINISTRACION I


ANALISIS DE ADMINISTRACION SOBRE LOS AUTORES:
* FREDERICK TAYLOR
* HENRY FAYOL
* ELTON MAYOANA GABRIELA MEJIA MEJIA
LIC. ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
1ER. SEMESTRE


Frederick Taylor

Mejoro los métodos de trabajo sobre el tiempo y sistematización cada tarea para unmejor y adecuado desempeño de las mismas asignadas a cada empleado de la empresa u organización.
Otro método sería el incentivo tanto monetario como capacitaciones para un mejorentendimiento y desarrollo adecuado de cada puesto ya que gracias a ello hasta el día de hoy es un excelente método en las empresa para mantener motivado al personal; no obstante siempre enfatizo que en cadapuesto tiene que haber una persona capacitada pero sobre todo idónea para cada puesto de la empresa, realizo cambios sobre los manuales o procesos de tareas para mejorar la producción y esto se reflejaen la minimización de tiempo en tareas pero más productividad .

Aplicación en una Entidad Financiera:
Mucho de los aportes de Taylor son instituidos actualmente en una entidadfinanciera la primordial seria las constantes capacitaciones sobre los equipos, procesos y mejorías de los mismos para un mejor desempeño.
En una entidad financiera se elaborandetalladamente los procesos a seguir ya que cada operación se rige por un manual de seguimiento y sobre todo siempre un análisis personal de cada operación antes de registrarla; midiendo tiempo y una atenciónpersonalizada a cada cliente. No dejando atrás el incentivo remuneratorio y sobre todo se busca que en cada puesto de trabajo se reclute a la persona adecuada.






Henry FayolUn gran visionario y pensante de la administración influyo en la manera de trabajar de una organización estableció principios y funciones para un mejor funcionamiento dentro de una empresa...