perito mercantil contador publico


Universidad Metropolitana de Honduras
Centro Asociado: Choluteca

Catedrática: Gabriela Melissa Castellanos
Cátedra: Administración del Mantenimiento

Tema: Clasificación del Personal deMantenimiento.

Promoción: IX, X

Integrantes

Denia Lizeth Fuentes 200902170
Mayra Alcira Amador 201100346
Luis Fernando Chacón 200902078
Sandy Tatiana Anduray 201001632
SoniaCelina Álvarez 200902060
Osman Bertín Mejía 201001151
Pedro Miguel Ortiz 200902085


Ingeniería de Negocios
Periodo: I

Choluteca 08 de Febrero del 2013



INTRODUCCION



Elmantenimiento no es una función "miscelánea", produce un bien real, que puede resumirse en: capacidad de producir con calidad, seguridad y rentabilidad.

Para nadie es un secreto la exigencia queplantea una economía globalizada, mercados altamente competitivos y un entorno variable donde la velocidad de cambio sobrepasa en mucho nuestra capacidad de respuesta. En este panorama estamos inmersos yvale la pena considerar algunas posibilidades que siempre han estado pero ahora cobran mayor relevancia.
Para que los trabajos de mantenimiento sean eficientes es necesario el control, la planeacióndel trabajo y la distribución correcta de la fuerza humana, logrando así que se reduzcan costos, tiempo de paro de los equipos de trabajo, etc.










HISTORIA DEL MANTENIMIENTO


Lapalabra mantenimiento se emplea para designar las técnicas utilizadas para asegurar el correcto y continuo uso de equipos, maquinaria, instalaciones y servicios. Para los hombres primitivos, el hechode afilar herramientas y armas, coser y remendar las pieles de las tiendas y vestidos, cuidar la estanqueidad de sus piraguas, etc. Durante la revolución industrial el mantenimiento era correctivo (deurgencia), los accidentes y pérdidas que ocasionaron las primeras calderas y la apremiante intervención de las aseguradoras exigiendo mayores y mejores cuidados, proporcionaron la aparición de...