perito mercantil

CODIGO DE ETICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES
CANARIAS 2001, DOCUMENTO EDITADO POR EL CONSEJO GENERAL DEL
PODER JUDICIAL ESPAÑOL.

" Pero los jueces de la nación, como es sabido, no son ni más ni menos que la boca que
pronuncia las palabras de la Ley, seres inanimados que no pueden mitigar la fuerza y el
rigor de la Ley misma".
Montesquieu, "El Espíritu de las Leyes"PRESENTACIÓN
Por primera vez en la historia de Honduras, la Corte Suprema de Justicia y el Colegio de
Abogados de Honduras, con el apoyo de la Fundación Interamericana de Abogados y la
Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) han
coordinado esfuerzos para el desarrollo de un programa por el rescate y la dignificación
de la Administración de Justicia y de la profesión delDerecho en Honduras.
" La Moral Profesional es una aplicación de la Moral a la profesión, o mejor al
profesional", bajo este concepto, estas instituciones presentan a los Magistrados, Jueces,
Empleados Judiciales, Abogados y Estudiantes de Derecho la presente recopilación de:
"CODIGO DE ETICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES" y
"CODIGO DE ETICA DEL PROFESIONAL HONDUREÑO DEL DERECHO".Es necesario comprender que un individuo o un pueblo sin moral, equivale a la ausencia
de un proyecto de vida o porvenir; a permanecer agotado en el presente y configura una
forma frecuente de empezar a sucumbir o morir, es entonces cuando se pierde la noción
de perfección.
Si indagamos acerca de las causas del desprestigio de cualquier profesión podríamos
comprobar que una de ellas es lapérdida de todo sentido ético en el ejercicio
profesional, dejándose guiar por los aspectos mercantiles o de lucro.
El país requiere que su sociedad y en especial de los abogados, de los que está
exigiendo que consciente de las poderosas consecuencias ético-sociales de su profesión,
se impregne de eticidad, o sea que se guíe por la prudencia jurídica, conjugando
razonablemente la equidad y elinterés del cliente en el marco Jurídico positivo.
La Seguridad Jurídica es un valor compatible y asegurador de la Justicia de modo que
los Jueces y los Abogados practicantes deben conservar en principio el respeto a la Ley,
y en el marco de ésta intentar la satisfacción equitativa del interés de los ciudadanos.
Las Instituciones que representamos consideramos que solo elevando el nivelprofesional se contribuirá a la seguridad jurídica; todo para la mejor administración de
Justicia y el enaltecimiento de la profesión del Derecho.

Ante tales perspectivas, nuestras instituciones han querido que los miembros del Foro
Hondureño inicien una reconversión en su actividad para su mejor desempeño con ética
y probidad.

Abogado Miguel Angel Rivera Portillo
Presidente Corte Suprema deJusticia
Abogado Rigoberto Chang Castillo
Presidente Colegio de Abogados de Honduras
Abogado Andrés Barreto
Director Fundación Interamericana de Abogados
Marshall D. Brown
Director Misión USAID-Honduras

CODIGO DE ETICA PARA FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS JUDICIALES
ACUERDO NUMERO 558
LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA:
CONSIDERANDO: Que para mantener la buena imagen y la dignidad del PoderJudicial, los Magistrados, Jueces, Fiscales, Secretarios, Receptores, Empleados y
personal auxiliar a su servicio deben estar sometidos a normas jurídicas y éticas de
cumplimiento obligatorio.
CONSIDERANDO: Que las normas jurídicas que regulan el comportamiento de los
funcionarios y empleados judiciales, se encuentran en la Ley de Organización y
Atribuciones de los Tribunales, los Códigos deProcedimientos y la Ley de la Carrera
Judicial, siendo manifiesto la ausencia de un texto normativo de carácter ético.
CONSIDERANDO: Que la conducta de los funcionarios y empleados judiciales debe
poner de manifiesto su honestidad, dignidad, decoro y prudencia, aún en las actividades
que no están directamente relacionadas con el ejercicio de las funciones de su cargo, por
su condición de...