Perito mercantil

Universidad tecnológica centroamericana

Lic.: Glenda Alvarado

Materia: Administración 1

Carrera: Contaduría Pública y Finanzas

Trabajo: capitulo 4

Nombre de la alumna:
SheilaGabriela Navarro López

Lugar y fecha:
La Ceiba Atlántida
20/07/10

1. Que postura global le parece que le pertenece la NBA y sus equipos? Explique si esta actitud ha contribuido o no al éxitomundial de la NBA?
La NBA y sus equipos adoptan una postura de un rango de tipo geocéntrica, ha sido una buena forma ya que atrae más a los consumidores e impulsa el juego y la mercancía entre losfanáticos.

2. Que diferencias legales económicas y culturales serian importante cuando un equipo de la NBA contrata un jugador extranjero? Estas diferencias cambiarían conforme a los equipos de la NBAjuegan en otros países explique?
Bueno yo digo que al momento de contratar un jugador tienen que tener en cuenta los entrenadores que en muchos países existen diferentes cultura, legal, económicadentro de cada jugador porque son de varios países. Porque si no tienen en cuenta esto pueden entrar en un problema. Si cambiarían para darle una mejor imagen y publicidad, esto con el fin de atraermás patrocinadores.
Tipos de diferencia cultural: cada uno tiene una forma de vivir diferente
Legal: respetar el estado o nación en el que ha sido formado
Económica: que no tiene que privarle elderecho que le compete y pertenece

3. Como manifiesta la NBA un administración eficaz y eficiente en el contexto del mundial?
Una administración eficiente: con el simple hecho de organizar de unamanera tal que llame la atención de los consumidores.
Una administración eficaz: es que todos los jugadores se dediquen al baloncesto y que se establezcan técnicas para el entrenamiento de losrecursos y la capacidad para lograrlo.

4. Que pueden aprender otras organizaciones de la experiencia mundial de la NBA?
Bueno a pesar que ha tenido sus dificultades la NBA para hacer alguna...