perito
Hemos visto que hay algunas actividades que podemos realizar, desde nuestros escritorios de trabajo, para elevar los humores y la moral en laoficina. Esto, a su vez, logrará elevar la motivación y la productividad laboral. Sin embargo, hay algunos otros incentivos que podemos generar desde la jefatura o los cargos superiores, sin causar caos nidesorden, sin tomar un nivel laboral menor al que poseemos, pero ideales para fomentar la productividad. Se trata de actividades adecuadas para cualquier oficina.
Algunas actividades que podemosrealizar para motivar a mis colaboradores son las siguientes:
1 Organizar una buena cena de fin de año, con cena, baile y rifas ayuda a que los empleados trabajen con buena actitud todo el año.
2El establecimiento de bonos por alcanzar metas u objetivos hace que los empleados trabajen mejor.
3 Si algún empleado está inconforme con algo o tiene una queja lo mejor que se puede hacer esescucharlo. Que un empleado se sienta tomado en cuenta es igual a un empleado feliz y evita que empiece a hablar negativamente de la empresa entre sus compañeros.
4 Hacer una lista de los cumpleaños decada uno de los empleados con la finalidad de felicitarlos en su día es una motivación que puede parecer sencilla pero tiene buenos resultados.
5 Hacer viajes de incentivos también son una gran ideapara que los empleados estén contentos. Pueden realizarse cada dos años y a lugares cercanos.
6 Hacer planes de fines de semana como por ejemplo organizar un sábado un pic nic, una ida al cine, alzoológico, también es una gran manera de motivar al empleado. Este podemos realizarlo una vez al año y los empleados vayan acompañados de dos familiares 7 Los ambientes de trabajo armónico ypositivos son excelentes para la motivación. Es importante fomentar entre los empleados la creatividad, las nuevas ideas, la confianza, la responsabilidad y la iniciativa.
8 Otra idea es hacerles saber lo...
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