Perito

Objetivo de la Investigación: Relacionando los conocimientos de administración, se requiere desarrollar en forma participativa un trabajo de investigación que consiste en un “DiagnósticoOrganizacional” que radique en cuantificar el estado de madurez actual de la organización con los estándares nacionales o internacionales que debería manejar la empresa, identificando de una manera rápida,precisa y concisa las áreas potenciales de desarrollo en ella en diseño y sistemas de organización.
MARCO REFERENCIAL:
TEMA I: Participación del crédito en el Desarrollo Agrop.

1. Funciones delcrédito agropecuario.
2. Políticas de financiamiento del crédito agropecuario.
3. Objetivos del crédito agropecuario.
4. Apoyo colaterales a la función del crédito agropecuario.
 
TEMAII: Generalidades del crédito agropecuario.
 
1. Aspectos Históricos del crédito agropecuario.
2. Concepto del crédito agropecuario.
3. Tipos de crédito agropecuario.
4. Características del créditoagropecuario.
5. Problemática del crédito agropecuario.
MARCO TEÓRICO:
CONTENIDO:
I. Introducción (Diagnóstico Organizacional)


II. Antecedentes organizacionales.
- Historia de laEmpresa por etapas
- Giro o actividad a que se dedica la empresa
- Ubicación (lugar de ubicación)
- Mercado, etc. (todas las herramientas de la mercadotecnia, que leproporcione lo aceptable que es la empresa en su entorno)




III. Aplicación del Proceso Administrativo (forma parte del diseño y sistemas que refleje el esquema de la empresa)
-Planeación
- Organización
- Dirección
- Control

IV. Análisis FODA
- Fortalezas
- Oportunidades
- Debilidades
-Amenazas


V. Definir un Glosario


VI. Conclusiones


VII. Recomendaciones


VIII. Bibliografía.(es importante señalizar las fuentes de la investigación como:...