Perito
Páginas: 2 (264 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2013
CASO DE ESTUDIO (Pág. 137 – 138)
Empresa Chokola´k
1) ¿Considera que este tipo de medida solucionaría la problemática?
Bueno considero que ayudaría asolucionarla pero no considero que sea la solución más efectiva ya que esto conllevaría un proceso en el cual el nuevo empleado tiene que irse adaptando al manual y a susprocesos.
2) ¿Qué cambios realizaría usted para solucionar la problemática existente?
Bueno yo daría capacitación a un empleado por vez de otros trabajos máscomplicados que existen dentro de la empresa esto sería para promover los mismos asensos dentro del mismo personal, y así reducir en gran medida los tiempos decapacitación .
3) ¿Qué pasos sugeriría seguir para implementar dicha solución?
3.1 Seleccionar al personal con mayores aptitudes y que quieran aprender otras tareasy que no entorpezcan el rendimiento de la empresa.
3.2 Promoverlos cuando exista la posibilidad que ellos suban laboralmente hablando.
CASO DEESTUDIO (Pág. 166)
Empresa Chokola´k
1) ¿Considera que este tipo de medidas solucionaría el problema?
No, tal vez a corto plazo se vea una mejora, pero a largoplazo se van a dar inconveniente como, cargar una computadora (por el tema peso) todo el día, el riesgo que correrán los vendedores de que se las roben.
2) ¿Quécambios realizaría usted para solucionar la situación descrita anteriormente?
Yo mejor optaría por una pocket computer (Palm) con acceso a internet y que lasordenes de pedidos llegaran automáticamente a un servidor central después de ser ingresados los pedidos; esto me ahorrara tiempo, dinero y menos riesgo que se las roben.
Empresa Chokola´k
1) ¿Considera que este tipo de medida solucionaría la problemática?
Bueno considero que ayudaría asolucionarla pero no considero que sea la solución más efectiva ya que esto conllevaría un proceso en el cual el nuevo empleado tiene que irse adaptando al manual y a susprocesos.
2) ¿Qué cambios realizaría usted para solucionar la problemática existente?
Bueno yo daría capacitación a un empleado por vez de otros trabajos máscomplicados que existen dentro de la empresa esto sería para promover los mismos asensos dentro del mismo personal, y así reducir en gran medida los tiempos decapacitación .
3) ¿Qué pasos sugeriría seguir para implementar dicha solución?
3.1 Seleccionar al personal con mayores aptitudes y que quieran aprender otras tareasy que no entorpezcan el rendimiento de la empresa.
3.2 Promoverlos cuando exista la posibilidad que ellos suban laboralmente hablando.
CASO DEESTUDIO (Pág. 166)
Empresa Chokola´k
1) ¿Considera que este tipo de medidas solucionaría el problema?
No, tal vez a corto plazo se vea una mejora, pero a largoplazo se van a dar inconveniente como, cargar una computadora (por el tema peso) todo el día, el riesgo que correrán los vendedores de que se las roben.
2) ¿Quécambios realizaría usted para solucionar la situación descrita anteriormente?
Yo mejor optaría por una pocket computer (Palm) con acceso a internet y que lasordenes de pedidos llegaran automáticamente a un servidor central después de ser ingresados los pedidos; esto me ahorrara tiempo, dinero y menos riesgo que se las roben.
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