Perito

EJERCICIO 6Automatización de Procesos Administrativos I Ejercicios 6 Cap. 3se utilizaron flechas lo cual no es correcto, ya que el organigrama debe demostrar relación y no flujo. A continuación, sepropone el siguiente organigrama:
1. Para aumentar la aceptación de las reglas organizacionales es necesario que haya un Depto. de Recursos Humanos que se encargue en difundir toda la información alpersonal, y que se tengan diferentes métodos ó canales de comunicación para difundir el reglamento(desde el reclutamiento, en la inducción, por intranet, pizarra informativa, manuales, etc.), de talforma que se asegure que la información llegue a los subordinados. De esta forma la información se centraliza en un solo Depto. y se comunican directamente con personal de mandos medios para que enconjunto hagan cumplir las reglas de la organización
2. . Para obtener mayor dedicación a los objetivos organizacionales, los subordinados deben tener claro la misión y visón de la organización, losobjetivos del departamento al que pertenecen. Los mandos medios deben comunicar claramente los objetivos del departamento y establecer planes de motivación, controlar y evaluar el desempeño del personal.Todo esto con la finalidad de reducir al mínimo la incertidumbre de los subordinados
3. La información que proporcionan los subordinados es vital para la toma de decisiones, por lo que deben derealizar procesos de revisión de la información, con el objetivo de que los informes que trasladen a los mandos medios sea exacta e íntegra. [pic]


Automatización de Procesos Administrativos Iadministración

Ejercicios Cap. 3
4. Y 5. Para clarificar las responsabilidades de tareas e identificar los puestos de autoridad y fijar las responsabilidades, Recursos Humanos en conjunto con MandosMedios deben definir un manual de puestos con sus respectivos requisitos del puesto, atribuciones ,responsabilidades y obligaciones, de tal forma que jefe y subordinado tengan claro conocimiento de las...