Peritp Contador
Páginas: 2 (350 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2011
[pic]
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Administración de empresas
Plan Sabatino
Sección “B”
Curso: Seminario de Administración
Grupo No. 4
Antigua Guatemala, 01 deOctubre del 2011
Introducción
________________________________________
El presente manual es una presentación por escrito, en forma narrativa y secuencial, de cada una de las actividades que serealizan en un procedimiento, explicando en que consisten, quien lo realiza, cómo y para que lo realiza señalando los responsables de llevarlas a cabo.
La finalidad del presente manual esproporcionar soporte y dirección de las actividades especificas que se realizan en el proceso de operación de la empresa en todas sus fases.
Constituyéndose en un auxiliar muy importante paraestandarizar criterios en los diferentes procesos, y ser una fuente de consulta para el desempeño de labores de los empleados de la empresa.
Objetivos:
________________________________________Objetivo General:
Dar a conocer los pasos, procedimientos y formas de preparar productos, que se elaboran en CADORE.S.A.
Objetivo Especifico:
1) Ser la herramienta para el operario de CADORE.S.Aen sus labores diarias.
2) Dar a conocer la secuencia a seguir en las áreas de trabajo donde se desenvuelva el empleado.
3) servir como medio de información que facilite la comprensión de losprocedimientos a realizar en el área de trabajo.
Beneficios del Manual.
________________________________________
Es importante señalar que los manuales de procedimientos son la base del sistema decalidad y del mejoramiento continuo de la eficiencia y la eficacia, poniendo de manifiesto que no bastan las normas, sino, que además, es imprescindible el cambio de actitud en el conjunto de lostrabajadores, en materia no solo, de hacer las cosas bien, sino dentro de las practicas definidas en la Institución.
El manual de procedientos, es una herramienta que permite a la Institución,...
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Administración de empresas
Plan Sabatino
Sección “B”
Curso: Seminario de Administración
Grupo No. 4
Antigua Guatemala, 01 deOctubre del 2011
Introducción
________________________________________
El presente manual es una presentación por escrito, en forma narrativa y secuencial, de cada una de las actividades que serealizan en un procedimiento, explicando en que consisten, quien lo realiza, cómo y para que lo realiza señalando los responsables de llevarlas a cabo.
La finalidad del presente manual esproporcionar soporte y dirección de las actividades especificas que se realizan en el proceso de operación de la empresa en todas sus fases.
Constituyéndose en un auxiliar muy importante paraestandarizar criterios en los diferentes procesos, y ser una fuente de consulta para el desempeño de labores de los empleados de la empresa.
Objetivos:
________________________________________Objetivo General:
Dar a conocer los pasos, procedimientos y formas de preparar productos, que se elaboran en CADORE.S.A.
Objetivo Especifico:
1) Ser la herramienta para el operario de CADORE.S.Aen sus labores diarias.
2) Dar a conocer la secuencia a seguir en las áreas de trabajo donde se desenvuelva el empleado.
3) servir como medio de información que facilite la comprensión de losprocedimientos a realizar en el área de trabajo.
Beneficios del Manual.
________________________________________
Es importante señalar que los manuales de procedimientos son la base del sistema decalidad y del mejoramiento continuo de la eficiencia y la eficacia, poniendo de manifiesto que no bastan las normas, sino, que además, es imprescindible el cambio de actitud en el conjunto de lostrabajadores, en materia no solo, de hacer las cosas bien, sino dentro de las practicas definidas en la Institución.
El manual de procedientos, es una herramienta que permite a la Institución,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.