Permanencia Y Cambio Social

|
Bibliografía: argument@correo.xoc.uam.mxUniversidad Autónoma Metropolitana – Xochimilco México | Unidad 2: Conceptos: Permanencia y cambio social. |

Permanencia y cambio social
Cambiosocial, modificación o variación de las estructuras sociales que se hallan incorporadas a normas, valores, productos y símbolos culturales. El cambio social es un fenómeno colectivo que afecta a lascondiciones o modos de vida de un importante conjunto de individuos.
Las sociedades están implicadas en un movimiento histórico (como plantea el marxismo) Como consecuencia de la constante transformación desu entorno, de sus valores, normas o símbolos, y de sus propios miembros, la sociedad se ve influenciada por fuerzas externas e internas que modifican su naturaleza y su evolución. Esta alteración,que no debe ser confundida con un acontecimiento puntual, afecta a la organización de una determinada colectividad y modifica su historia.
En el cambio social intervienen los factores, las condicionesy los agentes del cambio. Factor de cambio es un elemento que provoca la modificación de las estructuras ante una determinada situación (por ejemplo, la instalación de una fábrica en un medio ruralimplica el cambio en el mercado de trabajo, la movilidad de la población o nuevas costumbres); las condiciones son los elementos que frenan o aceleran el cambio en una situación (en este caso sería eltipo de agricultura empleada en el medio rural o la actitud de los vecinos); por último, los agentes del cambio son las personas, grupos o asociaciones, cuya acción, que podrá ser progresiva oregresiva, tendrá un gran impacto en la evolución de las estructuras.
El cambio cultural son las múltiples formas en que la sociedad modifica sus pautas o patrones de conducta, es decir, aquellasactividades relativamente uniformes que le sirven de modelo. Al parecer, las pautas de conducta de todas las sociedades están en constante cambio y transformación.
Puede ser resultado de factores internos o...