PERMISOS LABORALES

PERMISOS LEGALES
CONCEPTOS DE PERMISOS

DIAS DE PERMISO

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Permiso por nacimiento de un hijo

5 dias laborales

Permiso
paternal,
dos
posibilidades
a)
inmediatamenrtedespues del nacimiento deben
tomarse de corrido b)puede el trabajador elegir como
desea hacer uso de ellos, pero dentro del mes no
son acumulables

Permiso por muerte de un hijo

7 dias corridosa partir del dia de fallecimiento, en el este caso el
trabajador queda sujeto a fuero laboral por un mes

Permiso por muerte del o la cónyuge.

7 dias corridos

a partir del fallecimiento ,ademas fuero laboral de un
mes

Permiso por muerte de padre o madre 3 dias habiles

a partir del fallecimiento

Permiso para alimentar al hijo menor
de dos años
una hora al dia

Hacerloefectivo en cualquier momento de la jornada
de trabajo

Permiso pre natal

44 dias corridos

desde septimo mes de embarazo

Permiso Pos natal

84 dias dias corridos

desde nacimiento del hijoPermiso Posnatal Parental PPP
Permiso por enfermedad
menor de un año

de

84 dias dias corridos

desde termino del posnatal

licencia medica

Se otorga licencia medica por el tiempo quedure la
enfermedad

hijo

Permiso por enfermedad grave o numero de horas equivalente a distribuidas a eleccion, imputadas a feriado anual o
terminal o accidente grave hijo menor diez jornadasordinaria de trabajo laborando horas extras o cualquier acuerdo de las
de 18 años
al año
partes
Permiso para trabajadora o trabajador
que ha obtenido judicialmente la
tuicion o cuidado personal demenor Permiso y subsidio hasta por Es necesario certificado del tribunal que otorgo
de seis meses
doce semanas
tuicion para solicitar derecho a licencia medica

Permisos sindicales.

horassemanales 6 horas menor Son acumulables dentro del mes calendario y
de 249 afiliados, 8 horas sobre ademas el director puede traspasarlo previo aviso a
250 afiliados
empleador

Por todo o parte...