peron

El gobierno de Perón (1943-1955).
La emergencia.
La revolución del 4 de junio fue inicialmente encabezada por el genera Rawson, quien renunció y fue reemplazado por Pedro Ramírez, ministro del último gobierno constitucional.
El nuevo gobierno suscitó varias expectativas fuera de las Fuerzas Armadas, sin embargo se constituyo casi en su totalidad con militares, y en el centro de lasdiscusiones y las decisiones estuvo el Ministro de Guerra, controlado por el Grupo de Oficiales Unidos (GOU).
Los militares en el gobierno tenían la necesidad de acallar la agitación política y social. Contaron con la colaboración de nacionalistas y católicos integristas, algunos de antigua militancia con Uriburu, quienes dieron al régimen militar el tono de autoritario, antiliberal y mesiánico.
En 1943la guerra estaba evolucionando de un modo tal que un alineamiento con el Eje era impensable. El acuerdo comercial con Gran Bretaña se mantuvo. Estados Unidos atacó a uno de los dos únicos gobiernos americanos renuentes a acompañarlo en la guerra con el Eje, y además sospechoso de apañar a los nazis. A principios de 1944, luego de que Ramírez decidiera romper relaciones con el Eje, fue desplazadopor los oficiales antinorteamericanos. El gobierno se encontraba en un callejón sin salida. Ésta fue proporcionada por Juan Domingo Perón. Poco después, en febrero de 1944, Perón llego a ser vicepresidente.
Perón sobresalía de entre sus colegas por su capacidad profesional y por la amplitud de sus miras políticas. Clarividencia y preocupación lo llevaron a ocuparse del movimiento obrero. A cargode la Dirección Nacional del Trabajo (futura secretaría), se dedicó a vincularse con los dirigentes sindicales, a quienes se los impulsó (excepto los comunistas) a organizarse y a presentar sus demandas, que empezaron a ser satisfechas: se extendió en régimen de jubilaciones, de vacaciones pagas, de accidentes de trabajo, se ajustaron las categorías ocupacionales y se equilibraron las relacionesentre obreros y patrones. En fin, se trataba de aplicar disposiciones legales ignoradas. Luego se extendieron estos criterios al mundo rural.
Desde la Secretaría de Trabajo, Perón estimulaba la organización de los trabajadores, incentivaba sus reclamos y presionaba para que éstos fueran satisfechos. La reacción de los dirigentes sindicales fue inicialmente de duda y desconcierto. Habían hecho unacuerdo con los Partidos Políticos opositores, en el que los reclamos sindicales se fundían con la demanda democrática. En 1942 la CGT se dividió entre un sector más afín a los partidos opositores y otro donde se alineaban los gremios ferroviarios. La propuesta de Perón agudizó una discusión entre los dirigentes sindicales: el Frente Popular perdía atractivo, pero a la vez la polarización de laguerra lo revitalizaba. Los sindicalistas aceptaron el apoyo del gobierno sin cerrar las puertas a la “oposición democrática”.
Tampoco les cerraba el propio Perón, dispuesto a hablar con todos los sectores de la sociedad y la política dentro de una constante apelación a “todos los argentinos”. A los militares les señalaba los peligros de la posguerra, la amenaza de desórdenes sociales y la necesidadde un Estado fuerte que interviniera en la sociedad y en la economía, asegurando a la vez la autarquía económica. En el Consejo Nacional de Posguerra insistió en la importancia de profundizar las políticas de seguridad social, así como asegurar la plena ocupación y la protección del trabajo. A los empresarios les señaló la amenaza que entrañaban las masas obreras desorganizadas y el peligro delcomunismo. Progresivamente, las agrupaciones patronales fueron tomando distancia de Perón y de la política de la secretaría, mientras éste acentuaba su identificación con los obreros, subrayaba su prédica anticapitalista y desarrollaba en su discurso los motivos de la justicia social.
La oposición democrática, empezó a reconstruirse a medida que el acechado fin de la guerra hacía más difícil la...