Peronismo

Material Extraído de: ALONSO, M. y otros, Historia Argentina y el Mundo Contemporáneo. Aique, 1995.

C. EL PERONISMO: HACIA UNA DEMOCRACIA
DE MASAS (1946-1955)

LOS MILITARES
Y EL NACIONALISMO
“El transcurso de la revolución
de junio estuvo signado por
constantes pugnas internas por
el poder. Así ocurrió bajo las presidencias provisionales de
Rawson y Ramírez primero, y
bajo la presidencia deFarrell
después. Poco unía a los oficiales gobernantes, a pesar de sus
continuas menciones de unidad
de las Fuerzas Armadas. El choque de las ambiciones personales y de las tendencias políticas
fue permanente. En este último
aspecto se pueden detectar tres
grupos, o partidos milita res, si
se quiere:
1. La línea del nacionalismo restaurador, representada por militares uriburistas, sostenían unaorganización de la sociedad basada en el orden y sin la participación de las masas. Esta corriente tuvo su momento de
auge bajo la gestión de
Ramírez.
2. La tendencia del nacionalismo populista, cuya cabeza fue
el coronel Perón y que logró imponerse durante la gestión de
Farrell. Planteaban la necesidad
de un desarrollo industrial independiente y la participación
obrera en el sistema político.
3. Elgrupo de oficiales simpatizantes del liberalismo conservador
y
del
radicalismo
antipersonalista. Los generales
Rawson, Ávalos y el almirante
Verlengo Lima fueron las personalidades más destacadas de
esta tendencia.
Cristian Buchrucker, historiador
argentino contemporáneo, Nacionalismo y Peronismo.

CAMBIOS POLÍTICOS Y SOCIALES ENTRE
1943 Y 1946
En la etapa comprendida entre 1943 y 1946 —iniciada porel golpe militar
del 4 de junio— se produjeron importantes cambios en la situación política y
social de nuestro país. En esos años se fueron acentuando las diferencias ideológicas y los enfrentamientos dentro de las Fuerzas Armadas.
Durante la presidencia del general Farrell se fue consolidando dentro del
gobierno un sector nacionalista del Ejército, liderado por el coronel Juan Domingo Perón.Este sector planteaba la necesidad de un desarrollo industrial independiente y la plena incorporación de los trabajadores en el sistema político.

La creación de la Secretaría de Trabajo
y Previsión
Una de las medidas más importantes que tomó el nuevo gobierno fue la
creación —por iniciativa del coronel Juan Domingo Perón— de una nueva institución, la Secretaría de Trabajo y Previsión, en reemplazodel Departamento
Nacional del Trabajo. Perón representaba, dentro del gobierno del general Farrell,
a una línea más flexible y de mayor apertura ante los problemas sociales. La
nueva secretaría a su cargo produjo cambios fundamentales respecto de los
gobiernos anteriores, tendientes a establecer una relación más fluida con el
movimiento obrero. Para lograr tal objetivo, se sancionaron una serie dereformas en la legislación laboral. Las principales medidas fueron:
a. El Estatuto del Peón, que estableció un salario mínimo y procuró mejorar
las condiciones de alimentación, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales.
Esta reforma fue severamente cuestionada por los terratenientes, ya que —según afirmaban— no podrían responder a los gastos que ocasionarían las nuevas disposiciones. Perónles respondió —anunciando un clima de tensión que
caracterizaría a toda la década— que “el propietario que no pueda pagar peones, debe trabajar la tierra personalmente”.
b. El establecimiento del seguro social y la jubilación q benefició a 2 millones de personas
c. La creación de Tribunales de Trabajo, cuyas sentencias, en líneas generales, resultaron favorables a las demandas obreras.
d. Lafijación de mejoras salariales y el establecimiento del aguinaldo para
todos los trabajadores.
e. El reconocimiento de las asociaciones profesionales con lo cual el sindicalismo obtuvo una mejora sustancial de su posición en el plano jurídico.

Hacia la formación de dos bloques sociales
enfrentados
Las reformas sociales continuaron en 1944, con medidas como
la reglamentación de la forma de pago de...