perpestivas metodologicas para la conformacion

FACILITADOR DAILYMAR GARCIA
C.I: 13015680
PERSPECTIVA METODOLÓGICA



Diseño de Investigación



Para abordar la realidad los investigadores se sustentaron en un diseño que le permitiera trazar las estrategias y pasos a seguir para desarrollar el proyecto planteado, desde la óptica de Balestrini (2006); “Un diseño de investigación se define como el plan global de investigación queintegra de un modo coherente y adecuadamente técnicas de recogidas de datos a utilizar, análisis previstos y objetivos…” (p. 131). Inicialmente se ubicaron en el ámbito objeto de estudio practicando la observación y entrando en contacto con los sujetos involucrados, bajo estos parámetros, se puede decir que el proyecto está dentro de lo que Palella y Martins (2006) definen como un diseño noexperimental, el cual consiste en “observar los hechos tal y como se presentan en su contexto real y en un tiempo determinado o no, para luego analizarlos” (pág.96)
Evidentemente el diseño muestra el proceso a seguir para desarrollar la investigación y a su vez la manera de involucrarse y recolectar la información marcara la elección del paradigma que refleja la postura de los investigadores, la cualestá directamente asociada con la forma de concebir y comprender el mundo. Desde la perspectiva de la administración, comúnmente se busca conocer las causas de los fenómenos y sus características esenciales, por otra parte la base fundamental en esta área es el apego a procedimientos que deben observarse, analizarse, interpretarlos a fin de ofrecer soluciones a sujetos sociales, este procesoinvestigativo no busca medir la ocurrencia de hechos, sino observar, describir e interpretar la situación del SEPINAMI en lo que respecta a la Seguridad y Salud Laboral, la cual está enmarcada en la normativa de la LOPCYMAT y su reglamento, en el área administrativa está relacionada con el proceso organización, debido a que el objetivo fue acompañar a los trabajadores y trabajadoras del SEPINAMI aorganizarse y conformar el CSSL.

Enfoques y Modalidad de la Investigación


Es importante destacar, que los enfoques y la modalidad colocan en evidencia la forma de abordar la realidad que asume el investigador, para desarrollar el proceso los autores abordaron la realidad desde adentro puesto que unos de los investigadores labora en la organización objeto de estudio, esto facilito lainteracción entre la institución y el equipo, además de obtener un proceso de recolección de información fructífero, observándose los fenómenos que allí ocurren con una perspectiva interna, por tal motivo se puede expresar que el estudio se enmarca en un enfoque fenomenológico, en referencia al mismo (Rusque: 2007) refiere; “el principio del método fenomelógico es la búsqueda de la esencia del fenómeno,el cual se define como ser aparente. La experiencia del investigador que realiza la búsqueda de conocimiento a través de una perspectiva fenomenológica debe ser el fenómeno” (pág.23).
En otras palabras el estudio debe focalizarse en los sujetos, tomando en cuenta el marco de referencia interno, sus opiniones y acciones, por su parte la especifidad del objetivo está arraigado al problemaconcreto que se desea investigar. En el caso de estudio, los sujetos están representados por los trabajadores y trabajadoras, el problema concreto la seguridad y salud laboral, todo esto observado e identificado en el entorno de los sujetos y la praxis de la institución, lo hallazgos realizados permiten describir la realidad partiendo de la experiencia de los involucrados.
Adicionalmente, surgió lanecesidad de revisar, estudiar, analizar e interpretar los aspectos legales y teóricos que circundan la seguridad y salud laboral, permitiendo evidenciar que existen debilidades fuertes en el tema dentro del SEPINAMI, comenzando por los factores de riesgos psicosociales y la inexistencia del CSSL, en tal sentido se propuso el acompañamiento a los trabajadores y trabajadoras a fin de aplicar los...