Perreologia
Páginas: 3 (712 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2011
UNIDAD 4
1.-Que es una aldea global?
R=Es un término que refleja las relaciones comerciales e internacionales
2.- Que es la globalización?
R= Es un proceso de integración de los mercados de todoslos países en uno solo
3.-Que pueden hacer los grupos u organizaciones para facilitar la diversidad?
R= Enlistar el liderazgo, identificar propósitos y barreras, establecer sistemas y redes decontacto, plantear a cada empleado el reto de cuestionar sus creencias.
4.-Porque se dice que el ser humano es el capital #1?
R=Las personas son el activo #1 no las computadoras ni su estado real,despilfarrarlas significa desperdiciar el capital de la empresa.
5.-Que aspectos deben considerar las personas que trabajan en otros países?
R=Los valores, los códigos morales, costumbres y leyes6.-Explica los ambientes culturales?
R=Es el medio en el que se desenvuelve un empleado y a veces el empleado no es tolerante con personas de otros países.
7.-Porque para el Depto. de recursos humanosdebe ser prioritario capacitar al elemento humano? R=Para desarrollar su potencial para que el recurso humano sea más productivo y eficiente.
8.-Como se percibe el reclutamiento en la aldea global?R=Complejo e implica una gran diversidad de candidatos y alta competencia.
9.-Como será la fuerza de trabajo del mañana?
R=Ya no solo se le limitara a hombres sus posibilidades serán abiertas a lasminorías, mujeres, personas de la tercera edad, negros, etc.
10.-Como se puede atraer y mantener una fuerza de trabajo diversificada?
R=Contar con un buen programa que contemple dicha diversidad eintegrar a todo tipo de extranjero en la empresa.
11.-Existe alguna organización en pro de la familia en nuestro país?
R=no
12.-Menciona la diferencia entre baby boomers y baby busters?
R= Boomers:buscan el lugar correcto y el momento, avanzan rápido y son adictos al trabajo.
Busters: Menor apego a las normas y son mas individuales
13.-En la globalización como afecta el desarrollo de...
1.-Que es una aldea global?
R=Es un término que refleja las relaciones comerciales e internacionales
2.- Que es la globalización?
R= Es un proceso de integración de los mercados de todoslos países en uno solo
3.-Que pueden hacer los grupos u organizaciones para facilitar la diversidad?
R= Enlistar el liderazgo, identificar propósitos y barreras, establecer sistemas y redes decontacto, plantear a cada empleado el reto de cuestionar sus creencias.
4.-Porque se dice que el ser humano es el capital #1?
R=Las personas son el activo #1 no las computadoras ni su estado real,despilfarrarlas significa desperdiciar el capital de la empresa.
5.-Que aspectos deben considerar las personas que trabajan en otros países?
R=Los valores, los códigos morales, costumbres y leyes6.-Explica los ambientes culturales?
R=Es el medio en el que se desenvuelve un empleado y a veces el empleado no es tolerante con personas de otros países.
7.-Porque para el Depto. de recursos humanosdebe ser prioritario capacitar al elemento humano? R=Para desarrollar su potencial para que el recurso humano sea más productivo y eficiente.
8.-Como se percibe el reclutamiento en la aldea global?R=Complejo e implica una gran diversidad de candidatos y alta competencia.
9.-Como será la fuerza de trabajo del mañana?
R=Ya no solo se le limitara a hombres sus posibilidades serán abiertas a lasminorías, mujeres, personas de la tercera edad, negros, etc.
10.-Como se puede atraer y mantener una fuerza de trabajo diversificada?
R=Contar con un buen programa que contemple dicha diversidad eintegrar a todo tipo de extranjero en la empresa.
11.-Existe alguna organización en pro de la familia en nuestro país?
R=no
12.-Menciona la diferencia entre baby boomers y baby busters?
R= Boomers:buscan el lugar correcto y el momento, avanzan rápido y son adictos al trabajo.
Busters: Menor apego a las normas y son mas individuales
13.-En la globalización como afecta el desarrollo de...
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