Perro

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Porfavor dedique, unos minutos para contestar esta encuesta ya que usted como colaborador es muy importante para nuestra compañía y queremos que nos exprese su opinión acerca delas condiciones que rodean su trabajo.
Esta encuesta es anónima
FACTORES DE MEDICION
ESTRUCTURA: Es el sentimiento que tienen los colaboradores de la organización acerca de las reglas,procedimientos, tramites, normas, objetivos, visión y misión.
AMBIENTE LABORAL: Es la opinión que tiene frente a su puesto de trabajo.
ERGONOMIA: Es el diseño de objetos y entornos con los cuales loscolaboradores realizan sus actividades o tareas.
COMUNICACIÓN: Es el intercambio de sentimientos, opiniones y toda la información, que transita en la empresa.
GRUPO DE TRABAJO: Son las diferentesconductas o comportamientos y las relaciones de las personas que conforma nuestro departamento.
CAPACITACION: Son las actividades realizadas por la organización, respondiendo a sus necesidades.PREGUNTAS
A continuación encontrara una serie de preguntas las cuales le agradeceríamos que las respondiera en su totalidad y con sinceridad.
No existen respuestas correctas o incorrectas.
I.ESTRUCTURA:
1 ¿Conoce y comprende la visión y misión de la organización?
SI NO
2 ¿Tiene claro los objetivos de la empresa?
SI NO
3 ¿Está satisfecho y comprometido con las normas de la organización?SI NO
II. AMBIENTE FISICO LABORAL
1 ¿Cuenta con suficiente iluminación en su puesto de trabajo?
SI NO

2 ¿Tiene un software actualizado?
SI NO

3 ¿Su área de trabajo cuenta con unaventilación adecuada?
SI NO
III. ERGONOMIA
1 ¿Su silla es a su juicio, adecuado?
SI NO
2 ¿Tiene algún filtro de protección visual en su computador?
SI NO
3 ¿Se ha ocupado alguno de susjefes o ARP, en alguna ocasión, por el diseño de su puesto de trabajo?
SI NO
IV. COMUNICACIÓN:
1 ¿Existe comunicación fluida entre sus compañeros de trabajo?
SI NO
2 ¿Su jefe le...