Perro



BASES ESPECÍFICAS



Escala de Administración Especial Subescala de servicios especiales Operativa— Clase: Extinción de incendios

Especialidad: Bombera/o conductor/a
1. Plazas convocadas
Se convocan veintitrés (23) plazas de Bombero/a Conductor/a (Grupo C-2, antes D), por el sistema de concurso oposición y por el turno libre, según la siguiente distribución:
nueve (9) con PerfilLingüístico II de carácter preceptivo.
catorce (14) con Perfil Lingüístico II de carácter no preceptivo.
2. Titulación
De conformidad con lo establecido en el artículo 76 de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público y lo dispuesto en el artículo 43 de la Ley 6/89, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, la titulación exigida es: Graduado Escolar, FormaciónProfesional de Primer Grado o equivalente.
3. Permiso de conducción
Las y los aspirantes deberán hallarse en posesión del permiso de conducción C+E+BTP o equivalente.
4. Aptitud físico psíquica
De conformidad con lo dispuesto en las bases generales las y los aspirantes no deberán padecer defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, lo que se acreditará por laUnidad de Salud Laboral de conformidad con lo dispuesto en el cuadro de exclusiones de esta especialidad, Anexo I, en examen/es realizados antes del nombramiento en el funcionariado en prácticas.
Dicho reconocimiento médico, se evaluará por el Servicio de Prevención de Riesgos y Salud Laboral pudiendo realizar para ello cuantas pruebas clínicas o analíticas complementarias se considerennecesarias.
Previamente a la realización de dichas pruebas se procederá a informar a los y las aspirantes de las pruebas a las que van a ser sometidos, solicitándole la autorización pertinente. Anexo II
La persona seleccionada deberá firmar dicha autorización, el área de salud laboral garantizará así mismo la confidencialidad de los datos y de los resultados de dichas pruebas analíticas.
La negativa porparte del o la opositora a dar su autorización o a realizar dichas pruebas supondrá la exclusión del proceso selectivo.
5. Proceso selectivo
1. Fase oposición
La fase de oposición consta de cinco (5) ejercicios, los cuatro primeros obligatorios y eliminatorios, el quinto ejercicio de acreditación del perfil lingüístico II (2) obligatorio y eliminatorio para las y los aspirantes que opten a lasplazas que llevan aparejado perfil lingüístico preceptivo y voluntario para el resto de aspirantes.
1.1. Primer ejercicio:
Consistirá en cumplimentar un examen tipo test de 125 preguntas y 15 de reserva, con respuestas alternativas, de las que solo una será válida, en un plazo de dos horas y media (2 horas y 30m), planteado por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio yrelacionado con el temario Anexo III.
1.2. Segundo ejercicio:
Encaminado a la acreditación de la aptitud física, mediante la realización de las pruebas que se detallan en Anexo V.
Responsabilidad:
Los/las aspirantes, por el mero hecho de su presentación a las pruebas de aptitud física asumirán la totalidad de su responsabilidad sobre su integridad física en lo concerniente a sus decisionespersonales, quedando relevada esta Administración y el Tribunal Calificador de cualquier responsabilidad por lesión que pudiera sobrevenir en el transcurso de la realización de las pruebas.
Control del consumo de estimulantes o cualquier tipo de dopaje:
El Tribunal de la oposición podrá realizar a los aspirantes pruebas de consumo de estimulantes o cualquier tipo de dopaje, según las normas delConsejo Superior de Deportes recogidas en la Resolución de 10 de diciembre de 2012 («Boletín Oficial del Estado» de 21 de diciembre de 2012), quedando eliminados los positivos de la oposición.
1.3. Tercer ejercicio:
Consistirá en la realización de pruebas psicotécnicas dirigidas a evaluar el grado de adecuación de los aspirantes al perfil de las plazas a cubrir. Se realizarán uno o varios test...