Perro

FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
1.-Que es una aptitud?
R.-Es la capacidad que tiene un individuo para llevar acabo diferentes tareas.
2.-Que factores constituyen las aptitudes?R.-Intelectuales y físicas.
3.-Menciona algunas características de los factores que constituyen las aptitudes.
R.-Habilidad numérica. comprensión verbal y razonamiento inductivo y deductivo.
Resistenciadinámica, del tronco, coordinación corporal y resistencia.
4.-Que son las características biográficas?
R.-Son aquellas características que tienen como efecto vraiables que se ven reflejadas en laproductividad ,tales como edad, genero, raza, y antigüedad del empleado al servicio de la empresa.
5.-Que importancia tiene la edad en el desempeño de una persona?
R.- Es un factor muy importante puesel desempeño disminuye con la edad por lo tanto la fuerza de trabajo esta envejeciendo y esto provoca un retiro obligado de la fuerza de trabajo.
6.-Las diferncias de genero influyen de una manerasignificativa en el desarrollo y desempeño de una persona?
R.-Existen evidencias de que no existen diferencias entre el desempeño entre
hombres y mujeres pues ambos tienen capacidades paradesarrollar diferentes tareas.
7.-Que es aprendizaje?
R.-Es cualquier cambio en el comportamiento relativamente permanente que ocurra como resultado de la experiencia.
8.-Menciona las teorías que existensobre el aprendizaje.
R.-Condicionamiento clásico, condicionamiento operante y aprendizaje social.
9.- Menciona los programas de reforzamiento y sus características.
R.-Reforzamiento continuo: esaquel que estimula el comportamiento, cada una y las veces que esto ocurre.
Reforzamiento intermitente : es aquel que no se da en cada ocacion en que ocurre el comportamiento que se requiere.COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GRUPAL
1.-Como se le llama al el esfuerzo conjunto de varias personas para llegar a una meta?
r.- trabajo de grupo.
2.-Como se distingue un trabajo de grupo eficaz?
r.-...