Perros de porcelana Reporte

Reporte: Perros de porcelana.


Para empezar, este reporte daré una breve introducción, de lo que abarcará esta reseña, pues bien, se tratará sobre la relación que hare sobre los suicidios, mediante un pequeño análisis, utilizando como referencia la novela de Perros de porcelana del escritor Marín Ledun, así como también referencias de noticias sobre lo ocurrido en France Telécom y finalmenterelacionándolo con los suicidios en México.
Primero, la novela de Marín Ledun, narra una historia sobre suicidios en torno al trabajo empresarial con tintes de ser una novela policiaco-laboral, dramática y novelesca, toca un trasfondo sobre los problemas, por un lado, del abuso del poder y por el otro, de la desvalorización que se le da al individuo, convirtiéndose así en una cosificación (noobstante esta cosificación se empieza a generar con el inicio del capitalismo) es entonces que, los trabajadores se convertirán en un objeto cualquiera que como consecuencia a esto vendrán las depresiones, la locura, la impotencia etc. Una serie de pasos que lamentablemente terminan en el suicidio, cabe aclarar, que este lleva un proceso para que pueda suceder dicho acto, en este proceso nosolamente se ve involucrado el empleado sino también el empleador, e inclusive los compañeros de trabajo, es decir, este proceso al suicidio, es el conjunto de varios factores.
La depresión principalmente, la degradación de puesto, la deslocalización y la frustración; son temas que se pueden observar en la novela, vemos un modelo managerial, en donde la presión en tiempos y producción, vagenerar una disciplina del cuerpo, produciendo una explotación “invisible” para los ojos humanos, pero que con los actos podemos interpretar, esto lo podemos señalar en la novela, con los supervisores de la central de llamadas de Valence, teniendo el poder para controlar a cierta cantidad de trabajadores, terminan siendo odiados por estos, por toda la carga de trabajo que se les echa encima oinclusive con tareas imposibles de realizar de cierta forma, ejerciendo un mobbing en ellos.
Sin embargo, no debemos de olvidar que no solamente son factores laborales los que influyen en tomar esta salida, sino que también va ligada con factores externos, como pueden ser problemas familiares, con amigos, individuales, etc. Que terminan pues asfixiando al individuo, tal el caso de Vincent, quienharto de la explotación, represión que vivía en la central de llamadas, donde se le desvalorizaba, inclusive ya no se le tomaba en cuenta, pasaba a ser nada, y que por otro lado ya no se sentía un hombre capaz de satisfacer a su mujer, terminaba siendo un don nada, pidiendo a gritos la muerte; es así como llega el personaje principal de la novela, la doctora Matthieu, Carol “salvadora de losexplotados” que se ve involucrada como doctora de los trabajadores, en las sin fin problemáticas que tiene cada uno, siendo la única confidente, cabe señalar que este personaje, tomará con toda su experiencia cada uno de los casos de sus pacientes, es ahí donde se da cuenta que no solamente es el problema de un empleado, si no que todos van ligados llegando unos antes a la desgracia que otros, conproblemas similares, depresión, acoso, abuso etc. Llegando a la conclusión que es un problema que concierne a la forma de administración y que el culpable no solo es una persona, sino que va ligada a una serie de cabezas importantes dentro de la empresa, así mismo, esta doctora ve en sus pacientes una relación en los casos, sin embargo no ve o no empieza con ella, siendo divorciada, con algunasaventuras que le impidieron ser una buena esposa y madre, (cosa que siempre se lamentaba) inmiscuida hasta más no poder en los problemas de sus pacientes, y con la facilidad de adquirir medicamentos fuertes, como son los tranquilizantes, antidepresivos etc. a lo largo de la novela podemos inferir que es una persona dependiente a los medicamentos, empieza a tener una frustración por no poder influir...