Perrros

Capital de trabajo
Desde un punto de vista teórico, la utilidad del capital de trabajo se centra en su capacidad para medir el equilibrio patrimonial de la entidad, toda vez que la existencia de un capital de trabajo positivo (activo corriente mayor que el pasivo corriente) acredita la existencia de activos líqui
El capital de trabajo es la inversión de una empresa en activos a corto plazo(efectivo, valores negociable, cuentas por cobra e inventarios.  (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación ), que es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo.
Definición de capitalde trabajo.
Según su punto de vista se puede definir de acuerdo a sus componentes
El excedente de las fuentes de financiamiento permanentes (patrimonio neto + deudas a largo plazo) sobre las inmovilizaciones o inversiones a largo plazo. CT= PN + PNC - ANC. Donde PN = patrimonio neto, PNC = pasivo no corriente y ANC = activo no corriente. Es igual a decir CT= AC-PC, donde AC = Activo Corrientey
Características del capital de trabajo .
1 Evaluar la habilidad de la empresa para generar  futuros flujos de efectivo Cumplir con sus obligaciones, como pago de dividendos y cumplir con las necesidades de financiamiento externo 2Evaluar las razones de las diferencias entre utilidad neta y los cobros y pagos de efectivos asociados.
3 El manejo de las cuentas circulantes, las cualescomprenden los activos circulantes y los pasivos a corto plazo.
4 Exigen gran atención y tiempo en consecuencia, ya que se trata de manejar cada una de las cuentas circulantes de la compañía (caja, valores negociables, cuentas por pagar y pasivos acumulados), a fin de alcanzar el equilibrio.
Importancias del capital de trabajo.
La importancia del capital de trabajo radica en que se utiliza paraevaluar la capacidad que una empresa tiene para pagar sus deudas que están en proceso de vencimiento para realizar comparaciones mensuales o de un periodo con otro y para la administración que realizan los gerentes, directores y encargados de la gestión financiera donde todos los pasivos corrientes financien de forma eficiente los activos corrientes que determinen un financiamiento optimo para subienestar social.

Análisis del activo circulante
, es aquel activo líquido a la fecha de cierre del ejercicio, o convertible en dinero dentro de los doce meses. Además, se consideran corrientes a aquellos activos aplicados para la cancelación de un pasivo corriente, o que evitan erogaciones durante el ejercicio
La parte del análisis son valores negociable e inventario del efectivo que hay encaja y que se encarga de estudiar la parte económica pretendiendo determinar, cual es el monto de los recursos económicos necesarios para la realización del proyecto, cuál será el costo total de operación, que abarque las funciones de producción, administración y ventas; así como otra serie de indicadores que servirán como base que no tengan por objeto mantener el dominio administrativo deotras empresas, y otras partidas semejantes.
Características:
 Son los elementos más líquidos que hay en el patrimonio (Activo) de las empresas.
 Son los elementos móviles o sometidos a una mayor rotación.
 Se trata generalmente de activos improductivos o con una rentabilidad muy baja o mínima. La empresa puede tener problemas si la Tesorería no es la adecuada:
* mucha Tesorería: bajarentabilidad.
* poca Tesorería: falta de solvencia.

Capital de trabajo
Desde un punto de vista teórico, la utilidad del capital de trabajo se centra en su capacidad para medir el equilibrio patrimonial de la entidad, toda vez que la existencia de un capital de trabajo positivo (activo corriente mayor que el pasivo corriente) acredita la existencia de activos líqui
El capital de trabajo...