Persepción De La Moda Y Teoria Administrativa Del Banco Davivienda.

TRABAJO EXTRACURRICULAR

PERSEPCIÓN DE LA MODA Y TEORIA ADMINISTRATIVA DEL BANCO DAVIVIENDA.

PRESENTADO A:
M.B.A. AYLIN PERTUZ MARTÍNEZ

PRESENTADO POR:
DANIELA DAJER MERCADO
LUIS IGLESIA ABAD
CLAREN MARTÍNEZ OSORIO
KAROLAY ORTEGA PEÑATES

FACUTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INTRIDUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
SINCELEJO-SUCRE16-02-2012

TABLA DE CONTENIDO

Introducción
1. Objetivos.
2.1 Objetivos generales.
2.2 Objetivos específicos.
2. Justificación.
3. La empresa aspectos generales.
3.1 Razón social y propietarios.
3.2 Misión.
3.3 Visión.
3.4 Productos y/o servicios.
3.5 Mercados que atiende.
3.6 Proveedores.
3.7 Competencia.
4. Percepción de lateoría o moda administrativa utilizada por la empresa.
4.1 La teoría y la moda.
4.2 Percepción de la teoría o moda utilizada.
5. Conclusiones.
6. Anexos.
7. Bibliografía.
INTRODUCCIÓN

La estructura de una empresa se fundamenta en influir en el comportamiento de personas y grupos de modo que el rendimiento de la organización sea eficaz. De esto se desprende que la estructuraorganizacional y operacional de una empresa se define en función de los objetivos que persigue, lo cual implica una configuración de actividades que se caracteriza por ser perdurable y persistente. En ese orden de ideas el presente trabajo está orientado a tratar el Banco Davivienda por ser una de las empresas financieras más reconocidas y de mayor crecimiento con un amplio portafolio de servicios enel país.

1. OBJETIVOS

2.1 GENERALES

Percepción de la teoría y moda administrativa utilizada por la empresa.

2.2 ESPECIFICOS

* Tratar los aspectos generales del banco Davivienda.
* Conocer la visión, misión, principios y valores éticos así como corporativos de los cuales se rige el banco.
* Especificar los diversos servicios que ofrece y a quétipo de personal los ofrece.
* Señalar los mercados que atiende el banco actualmente.
* Mostrar quienes son los proveedores en general con que el banco cuenta.
* Señalar que empresas financieras son de competencia para el banco.
* Definición de las teorías y modas administrativas.

2. JUSTIFICACIÓN

Las empresas financieras modernas exitosas tienen una estructuraorganizacional orientada al cliente o consumidor de bienes y servicios. En el presente trabajo se tuvo como objeto tratar al Banco Davivienda por ser un banco reconocido por muchas personas en Sincelejo como una empresa que ocupa el primer lugar en calidad de servicio en el sector financiero.
El banco tiene más de dos décadas ofreciendo sus servicios en la cuidad de Sincelejo, lo cual nos muestra quela empresa reconoce como requisito básico la innovación y actualización de su portafolio de servicios para poder adaptarse y mantenerse en el mercado por lo tanto el presente trabajo nos permitirá conocer su estructura y el papel que cumple la empresa en cada área en la consecución de sus objetivos así como su administración, la cual les ha favorecido a la adaptación de nuevas tendencias delmercado por medio de esto lograremos percibir la teoría y moda administrativa las cuales nos permitirá analizar su modo operativo y este nos dará paso a aprender de las estrategias empresariales para alcanzar el éxito.

3. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Davivienda es un banco colombiano que desde el 1972 presta una amplia gama de servicios a personas, empresas y al sector rural. Disponede sus servicios en Sincelejo-Sucre desde el año 1981 y cuenta con tres sedes en la cuidad, su sede principal ubicada en la Cll 23 18-86 con Ana Villareal como gerente. Actualmente hace parte del Grupo Empresarial Bolívar, que busca acompañar a las personas, a las familias y a las empresas en el cumplimiento de sus objetivos.
Posee como símbolo LA...