Persoanl Shopper

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Pe r s o n a l

shopper

MÓDULO V

Pruebas a resolver

ORIENTACIÓN
LABORAL

Recuerde que para la correción de las pruebas es imprescindible
que indique en el email:Asunto: PRUEBA A RESOLVER
Texto: Nº personal del alumno. Nº de módulo que envía.

Por favor, remita los resultados de las pruebas a la Escuela Internacional
de Estilismo y Moda junto con sus datos deidentificación:
POZAS PEREZ
Apellidos: _____________________________________________________________________

SANDRA
166362319-0907238-1
Nombre: _________________________________ Nº Alumno:_____________________________

Para una mayor rapidez en la corrección, le recomendamos que envíe sus pruebas
a través del correo electrónico o del campus virtual:
- tutorpshopper@campusmoda.com
-www.campusmoda.com
Envíe siempre las pruebas agrupadas por módulos e indicando su número de
alumno para facilitar su corrección.
Gracias.

Orientación laboral

PRUEBA A RESOLVER CAPÍTULO 1

Unpersonal shopper lleva nueve meses trabajando con un contrato indefinido para unos grandes almacenes como estilista de clientes. Con anterioridad, estuvo trabajando para una empresa de moda ycomplementos
con un contrato temporal de seis meses. Finalmente, como consecuencia
del mal momento de su actual empresa, es despedida. ¿Tiene derecho a
paro?

S OLUCIÓN:
En este caso el personal shoppersi tiene derecho a paro, ya que aun queriendo y pudiendo trabajar ha perdido su empleo, en este
caso se puede beneficiar de esta prestación ya que ha perdido su empleo a causa de un despido, estaafiliado y en situación de alta
a la seguridad social, se encuentra en una situación legal de desempleo y puede acreditar su disponibilidad para buscar trabajo
activamente y puede aceptar unacolocación adecuada, no ha cumplido la edad para cobrar la pensión de jubilación y por último ha
cotizado en la seguridad social durante un periodo de al doce meses, en este caso han sido quince meses, por...