persona moral sin fin de lucro


INGENIERÍA FINANCIERA Y FISCAL

HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS

1. Nombre de la asignatura
Simulador fiscal de personas morales sin fines de lucro.
2. Competencias
Verificar la información financiera en materia de contribuciones que permita la toma de decisiones del ente económico con el propósito de optimizar sus recursos.
3. Cuatrimestre
Tercero
4. HorasPrácticas
26
5. Horas Teóricas
19
6. Horas Totales
45
7. Horas Totales por Semana Cuatrimestre
3
8. Objetivo de la Asignatura
El alumno verificará las disposiciones legales vigentes para dar cumplimiento a las obligaciones de las personas morales sin fines de lucro.


Unidades Temáticas
Horas

Prácticas
Teóricas
Totales
I. Asociaciones civiles.
12
7
19
II. Sociedades civiles.
1412
26
Totales
26
19
45
SIMULADOR FISCAL DE PERSONAS MORALES SIN FINES DE LUCRO

UNIDADES TEMÁTICAS

1. Unidad Temática
I. Asociaciones civiles.
2. Horas Prácticas
12
3. Horas Teóricas
7
4. Horas Totales
19
5. Objetivo
El alumno calculará las contribuciones aplicando las disposiciones fiscales vigentes, para dar cumplimiento a las obligaciones.


Temas
Saber
Saber hacerSer
Obligaciones.
Identificar las obligaciones fiscales aplicables:

a) Obligación de llevar contabilidad,
b) Facturación o comprobantes de ingresos,
c) Declaración anual del remanente distribuible,
d) Otorgar constancias del remanente distribuible y retenciones de impuestos.

Asignar y estructurar las obligaciones correspondientes en el registro contable.
Asertivo
DisciplinadoCrítico
Visionario
Analítico
Receptivo
Autodidacta
Congruente
Habilidades de gestión de la información
Capacidad de planificar y gestionar
Tipos de ingresos.
Definir los diferentes tipos de ingresos que percibe la asociación civil.
Elaborar cédula de ingresos.
Asertivo
Disciplinado
Crítico
Trabajo en equipo
Visionario
Analítico
Receptivo
Autodidacta
Congruente
Habilidades de gestiónde la información
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Capacidad de planificar


Temas
Saber
Saber hacer
Ser
Deducciones aplicables.
Identificar los requisitos de los comprobantes fiscales:

a) Deducibles.
b) No deducibles.
Elaborar cédula de deducciones.
Asertivo
Disciplinado
Crítico
Trabajo en equipo
Visionario
Analítico
Receptivo
Autodidacta
CongruenteHabilidades de gestión de la información
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Capacidad de planificar y gestionar

Base gravable.
Explicar los elementos del impuesto:

Sujeto, objeto, base, tasa.
Calcular el impuesto sobre el remanente distribuible y presentar la declaración a través de los diferentes medios autorizados.
Asertivo
Disciplinado
Crítico
Analítico
Receptivo
AutodidactaCongruente
Habilidades de gestión de la información
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Capacidad de planificar y gestionar


Temas
Saber
Saber hacer
Ser
Impuestos estatales y locales.
Identificar el marco legal de las leyes locales y estatales.
Calcular y presentar los pagos correspondientes a las entidades estatales y locales a través de los diferentes medios autorizados.Asertivo
Disciplinado
Crítico
Analítico
Receptivo
Autodidacta
Congruente
Habilidades de gestión de la información
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Capacidad de planificar y gestionar

Nómina y seguridad social.
Revisar las disposiciones en materia laboral y de seguridad social.
Formular la nómina del periodo, realizando las retenciones de impuestos.

AsertivoDisciplinado
Crítico
Analítico
Receptivo
Autodidacta
Congruente
Habilidades de gestión de la información
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Capacidad de planificar y gestionar

Declaraciones informativas.
Identificar las disposiciones legales en materia de declaraciones informativas.
Llenar y generar archivo con el software de declaraciones informativas
Asertivo
Disciplinado...