Personal Al Servicio De Las Entidades Locales

Personal al servicio de las Entidades locales
El personal al servicio de las Entidades locales está integrado por:
- Funcionarios de carrera
- Contratados en régimen de derecho laboral
-Personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento
especial.
1.2.1. Personal funcionario
Son funcionarios de la Administración Local las personas vinculadas a ella poruna
relación de servicios profesionales y retribuidos, regulada por el Derecho
Administrativo.
Son funcionarios de carrera de la Administración Local los que, en virtud de
nombramientolegal, desempeñen servicios de carácter permanente en una Entidad
local, figuren en las correspondientes plantillas y perciban sueldos o asignaciones fijas
con cargo a las consignaciones depersonal del Presupuesto de las Corporaciones.
Son funcionarios interinos aquellos que ocupan puestos por situaciones de urgencia y
necesidad y que cesan en el momento en que la plaza escubierta por personal fijo de la
Entidad local o en el momento en que desaparece esa situación de necesidad o urgencia.
1.2.2. Personal laboral
La selección del personal laboral se rige por loestablecido en el artículo 103 de la Ley
7/1985, de 2 de abril.
La contratación laboral puede ser por tiempo indefinido, de duración determinada, a
tiempo parcial, y demás modalidadesprevistas en la legislación laboral.
El régimen de tales relaciones será, en su integridad, el establecido en las normas de
Derecho Laboral.
1.2.3. Personal eventual
Podrán ser desempeñadospor personal eventual determinados puestos de trabajo de
carácter directivo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de la Corporación, de
acuerdo con lo que dispongan las normas quedicte el Estado para su confección. En
estos supuestos, el personal eventual deberá reunir las condiciones específicas que se
exijan a los funcionarios que puedan desempeñar dichos puestos.