Personal Software Process

Personal Software Process
El proceso personal de software (PSP) es un conjunto de prácticas disciplinadas para la gestión del tiempo y mejora de la productividad personal de los programadores oingenieros de software, en tareas de desarrollo y mantenimiento de sistemas, mediante el seguimiento del desempeño predicho frente al desempeño real. Está alineado y diseñado para emplearse enorganizaciones con modelos de procesos CMMI o ISO 15504.
Con PSP los ingenieros de software pueden adquirir las habilidades necesarias para trabajar en un proceso de software en equipo (TSP). Se puede considerarcomo la guía de trabajo personal para ingenieros de software en organizaciones que emplean un modelo CMMI con nivel de madurez o de capacidad de procesos que implica la medición cualitativa y mejorade procesos. Uno de los mayores problemas que tiene es la gran cantidad de datos que hay que tomar, tiene la obsesión por la toma de datos y elaboración de tablas y se orienta el conjunto de áreasclave del proceso que debe manejar un desarrollador cuando trabaja de forma individual.
PSP pretende formar ingenieros de software con métodos disciplinados para mejorar su desarrollo personal desoftware. PSP le ayuda a los desarrolladores a:
Mejorar sus habilidades de estimación y planeación
Hacer compromisos que se puedan cumplir
Administrar la calidad de sus procesos
Reducir la cantidad dedefectos en sus productos
El entrenamiento de PSP sigue una metodología evolutiva de mejora. Quien empieza a integrar PSP en su proceso comienza en el nivel PSP0 y progresa hasta alcanzar un nivel PSP2 quees el nivel máximo de madurez.
PSP0 (Introduce la disciplina y medición al proceso)
Tiene 3 fases: planeación, desarrollo y post mortem. Se establece una base del proceso normal de medición: tiempotomado programando, fallos removidos, tamaño del programa; en un post mortem el ingeniero asegura que todos los datos del proyecto hayan sido registrados y analizados correctamente.

PSP1 (Introduce...