PERSONAL Y NOMINAS

PERSONAL Y NOMINAS
OBJETIVOS
1. Determinar la influencia de los recursos humanos en la organización dela empresa
2. Determinar y verificar el costo del personal en la operación de la empresa
3.Verificar que todas las obligaciones fiscales y laborales que provienen de remuneraciones al personal estén determinadas y registradas en forma correcta

RESUMEN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA MASIMPORTANTES QUE SE SIGUEN CON LOS BIENES Y EL EQUIPO
Estudiar y evaluar el efecto que producen los procedimientos de control contable interno en la amplitud del trabajo con bienes y equipo.
Seguir losprocedimientos de revisión analítica
Analizar las adiciones a bienes y equipos y examinar las facturas del proveedor, los cheques cancelados, los informes de recepción y las decisiones decapitalización.
Analizar el gasto por reparaciones y mantenimiento y examinar las facturas del proveedor, los cheques cancelados, los informes de recepción y las decisiones de incurrir en el gasto.
Comprobar losretiros registrados de inmuebles y equipo localizando el costo y la depreciación acumulada en el libro donde se detallan los bienes.
Buscar los retiros no registrados de bienes y equipo indagando con lapresencia y con el personal de operación, recorriendo la planta para identificar partidas seleccionadas e investigando las adiciones importantes que representen reposiciones, reducción de la coberturadel seguro o de la base del impuesto, e investigando también los créditos por recuperación parcial y por venta de desechos.
Comprobar el gasto por depreciación refiriéndose a la base del activo, vidaútil esperada y al método de depreciación.
Evaluar la suficiencia de la estimación para la depreciación
Revisar las adiciones a inmuebles, los convenios de préstamos, las actas y las confirmacionese indagar con la gerencia respecto a gravámenes o hipotecas.
LOS OBJETIVOS DE AUDITORIA (AFIRMACIONES) DE INMUEBLES Y EQUIPO Y DE LAS CORRESPONDIENTES ESTIMACIONES PARA LA DEPRECIACION SON LOS...