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1°PAQUETE ECONÓMICO
LEY N° 30056, LEY QUE MODIFICA DIVERSAS LEYES PARA FACILITAR LA INVERSIÓN, IMPULSAR EL DESARROLLO PRODUCTIVO Y EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL
La Ley N° 30056, publicada el 2 de julio del 2013, dicta medidas para facilitar la inversión privada y para dar impulso al desarrollo productivo y al crecimiento empresarial

I)MEDIDAS PARA FACILITACIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADAEliminación de barreras burocráticas a la actividad empresarial.
Medidas para la simplificación administrativa del régimen especial de recuperación anticipada del IGV, en el sentido que la aprobación del mismo, es necesario una Resolución Ministerial y no de una Resolución Suprema como era anteriormente, lo que facilita aún más la obtención de liquidez por parte de las empresas que realicen un montoconsiderable de inversiones (mayores a US$ 5 millones) en la etapa preproductiva.
Simplificación de autorizaciones municipales para propiciar la inversión en materia de servicios públicos y obras públicas de infraestructura.
Medidas para facilitar la calificación de proyectos de habilitación urbana y de edificación.
Medidas para la agilización del mecanismo de obras por impuestos.

II)MEDIDASPARA EL IMPULSO AL DESARROLLO PRODUCTIVO Y AL CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Se establece las Medidas para dar Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial, el mismo que tiene por objeto brindar el marco legal para la promoción de la competitividad, formalización y el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas (MYPIME).
En este sentido, el tamaño de las empresas está en funciónsolo de las ventas anuales (y no del número de trabajadores como era anteriormente):
Microempresa que tienen ventas anuales hasta 150 unidades impositivas tributarias
Pequeña empresa con ventas anuales entre 150 UIT y 1 700 UIT;
Mediana empresa con ventas anuales entre 1 700 UIT y 2 300 UIT
Se asume que la grande empresa tiene ventas anuales mayores a 2 300 UIT.
En el caso que lasmicroempresas que durante 2 años consecutivos superen el nivel de ventas establecido en la presente Ley, podrán conservar por un año adicional el mismo régimen laboral; y
En el caso de las pequeñas empresas que superen por 2 años consecutivos el monto de referencia, podrán conservar durante 3 años adicionales el mismo régimen.
Asimismo, con el fin incentivar el desarrollo empresarial, las microempresas ypequeñas empresas se establece que el Régimen Laboral Especial, es de carácter permanente, asimismo: Apoyo a la Gestión y Desarrollo Empresarial
El Estado promueve el crecimiento de las MYPIME a través de programas para la adopción de sistemas de calidad y certificación para el cumplimiento de estándares nacionales e internacional.
Asimismo, el Estado promueve mecanismo de apoyo a losemprendedores innovadores en el desarrollo de sus proyectos empresariales, en este sentido, el Ministerio de Producción puede crear programas para fomentar el cumplimiento de dicho objetivo a través de cofinanciamientos.
Con el fin de brindar mayor liquidez empresarial, las MYPIME pueden hacer uso de la factura negociable; es decir, pueden transferir la factura a tercero para su posterior cobro, loanterior se podría resumir como un Factoring.
Las entidades del Estado deben pagar oportunamente a las empresas que les brindan lo bienes y/o servicios, de acuerdo a los plazos establecidos en la Ley de Contraprestaciones con el Estado. De no ser, las Entidades del Estado estarán sujetas a las sanciones respectivas.
Las microempresas gozan de un tratamiento especial en cuanto en materia de sanciones yde fiscalización laboral: si la microempresa comete infracciones laborales leves, puede subsanarlo en un plazo establecido por la autoridad competente. Este tratamiento especial rige por 3 años desde el acogimiento al régimen.
Apoyo a la Liquidez Empresarial
Aspectos Laborales
Exoneración Condicionada de Sanciones
Se establece que las microempresas inscritas en el Registro Nacional de la...