Personalidad Intj

Dossier
Indicador Myers-Briggs
Tipo INTJ

Índice

Introducción al indicador de Myers-Briggs…………………….pag 1

Acerca del indicador
Instrumentos del indicador MBTI………………………………pag 2

Tipo
Las cuatro dicotomías…………………………………………….pag 3

Actitudes: Extroversión (E) / Introversión (I)
Funciones: Sensorial, intuitivo, racional, emocional….……...pag 4-5

Estilo de vida: Calificador (Judgment)(J) / Perceptivo (P)……pag 6

Función Dominante
Formato y desarrollo del test MBTI……………………………..pag 7

INTJ……………………………………………………………...pag 8-10

Sombra…………………………………………………………….pag 11

Conclusión personal…………………………………………...pag 12-13

Bibliografía………………………………………………………...pag 14

Indicador Myers-Briggs

El Indicador de Myers-Briggs (o MBTI por sus siglas en inglés) es un test depersonalidad diseñado para ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes. El indicador fue creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la segunda guerra mundial, y los criterios utilizados responden a las teorías que Carl Gustav Jung propusiera en su trabajo “Tipos psicológicos”
El indicador es utilizado frecuentemente en campos talescomo la pedagogía, dinámica de grupos, capacitación de personal, desarrollo de capacidades de liderazgo, asesoramiento matrimonial, y desarrollo personal.

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Acerca del indicador

El indicador se diferencia de otros tests estandarizados y otros parámetros de medida, tales como la inteligencia, en que no mide una característica, sino que clasifica los tipos de preferencias de las personas. Deacuerdo con la teoría de Myers-Briggs, mientras que los tipos y parámetros son innatos, los parámetros pueden ser mejorados de manera similar a las habilidades, mientras que los tipos, si el individuo se encuentra en un medio ambiente sano, se definirán de manera natural con el transcurso del tiempo. El indicador intenta establecer el orden en que esto ocurre en cada persona, y es en estainformación, combinada con entrevistas realizadas a otras personas que han tenido las mismas preferencias, en lo que se basan las descripciones de los tipos. Así pues, el indicador es similar a una flecha que intenta apuntar en la dirección de la descripción apropiada. Existe un fuerte debate sobre el aspecto de la teoría que establece las características en que se clasifican son tipos, y no parámetros quepuedan mejorarse con la práctica.
Sin embargo, los que apoyan el indicador explican que aprender sobre las características innatas es a la vez crear la oportunidad para mejorar cómo las aplica uno en diferentes contextos. En este sentido, el MBTI puede generar cambios significativos y crecimiento personal.

Instrumentos del Indicador MBTI

Las preferencias MBTI indican las diferencias en laspersonas basadas en lo siguiente:
Como enfocan su atención u obtienen su energía. (Extraversión o introversión)
Como perciben o toman la información (sensación o intuición)
Como prefieren tomar decisiones (pensamiento o sentimiento)
Como se orientan hacia el mundo exterior (calificador o "judging" y percepción)
Al usar sus preferencias en cada una de estas áreas, las personas puedendesarrollar lo que Jung y Myers llamaban tipos psicológicos. Este patrón de personalidad fundamental resulta de la interacción dinámica de las cuatro preferencias, en relación con sus influencias ambientales y sus tendencias individuales propias. Las personas son propensas a desarrollar conductas, habilidades y actitudes en función de su tipo particular. Cada tipo de personalidad tiene su propia fuerzapotencial como también áreas que ofrecen la oportunidad de ser desarrolladas.
La herramienta del MBTI consiste en preguntas de opción múltiple que responde a las bases de las cuatro dicotomías (par de opuestos psicológicos). Dieciséis resultados son posibles, cada uno identificado por su propio código de cuatro letras y es denotado por su letra inicial. (La N es usada para Intuicion, ya que la I...