Personalidad Madura

Páginas: 15 (3558 palabras) Publicado: 3 de junio de 2015



FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA





ASIGNATURA: PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD
SECCION: 02
CONTENIDO: “PERSONALIDAD MADURA”

DOCENTE: LIC. JOSE MODESTO VENTURA ROMERO

TRABAJO PRESENTADO POR:
No. De carnet
Nombre completo
No de lista
32-1377-2012
Claudia Aracely Muñoz Mendoza
68
32-0450-2009
Maira Patricia Lizama Sigarán
46

CICLO 01-2013

Fecha de entrega: JUEVES, 14DE MARZO DE 2013





INDICE

INTRODUCCION * * * * * * * pag. 3
OBJETIVOS: GENERAL Y ESPECIFICO * * * pag. 4
MARCO TEORICO * * * * * * * pag. 5 a 9
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD * * * * pag. 10 a 12
TABULACION * * * * * * * pag. 13 a 16
ANALISIS DE LOS RESULTADOS * * * * pag. 17
CONCLUSIONES * * * * * * * pag. 18
RECOMENDACIONES * * * * * * pag. 19
BIBILIOGRAFIA * * * * * * * pag. 20
ANEXOS * * * ** * * * pag. 21
























INTRODUCCION

“El estado de la personalidad para Allport es la madurez”. Una persona madura es aquella capaz de lograr de sí misma en el trabajo o en un hobbie característica que no pasa por lo egocéntrico- y de mantener una personalidad unificada o integrada en todos sus roles: estudiante, empleado. Esposo, hijos, etc.
Resulta difícil manejar un conceptoúnico de lo que se considera un adulto maduro o como varios autores mencionan “personalidad madura”. Por lo que resulta práctico en análisis de las características de este tipo de personalidad a través de la visión de cuatro autores: Abraham Maslow, Gordon Allport, Eduard Spranger y Erich Fromm.
Para no depender de las habilidades de un entrevistador o de las habilidades interpretativas de unobservador de la evaluación de la personalidad, con esta investigación se pretende ser protagonistas desarrollando y administrando herramientas de personalidad, como futuros psicólogos.
 
La creación este tipo de instrumento es con el fin de crear un Tests y/o cuestionario de personalidad no es otra forma más que recoger información para diagnosticar rasgos de personalidad. Este tests es proyectivo,donde el individuo da a conocer su personalidad a través de sus respuestas.












OBJETIVOS

GENERAL: Indagar y explicar, sobre personalidad madura, rasgos comunes y características generales del logro de esta.


ESPECIFICO:

1. Indagar, clasificar y representar los criterios para el logro de la personalidad madura.

2. Formular test que evalué los logros de la personalidad madura.

3.Identificar y representar gráficamente los logros de la personalidad madura.





















MARCO TEORICO

Las personas maduras son responsables, activas, con espíritu crítico, defienden sus derechos, pero respetando a los demás, tienen un proyecto de vida y también un sentido ético de la vida, percepción conforme a la realidad, buena educación de la voluntad. Las personas inmaduras son todo locontrario. También hablaremos de dos conceptos psicológicos de dos escuelas diferentes, pero para nosotros iguales: el complejo de inferioridad y la personalidad asertiva. La salud mental es la capacidad de amar y trabajar (Segismundo Freud)
La persona no alcanza la madurez en un momento dado, es un proceso continuo. Como nos recordaba el psicólogo humanista norteamericano Gordon W.Allport(DiCaprio.Teoria de la personalidad pág. 268. Interamericana. México.1976). Según este autor se describe a una persona como madura, refiriéndonos al funcionamiento psicobiológico que fomenta la salud y un estado sano (por esto nosotros utilizamos la máxima freudiana de la salud mental como la capacidad de amar y trabajar). Para éste autor cada periodo de la vida presenta obstáculos que hay que superar.También dice Allport que la madurez es difícil de alcanzar antes de la edad adulta, nosotros pondríamos la cifra de 23 años (aunque puede variar, pero generalmente es difícil antes).
Las experiencias que cada persona vive le ayudan a madurar y a entender situaciones similares, una persona que se lo dan todo” mascado” (como desgraciadamente observamos en varios muchacho y muchachas por parte de sus...
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