Personalidad Teorias

La Motivación del comportamiento:
Pervin a través de su trabajo, nos introduce en el mundo de las teorías de la motivación del crecimiento y la autorrealización. Muestra las grandes diferenciasentre la motivación extrínseca e intrínseca.

Las teorías de la motivación del crecimiento y la autorrealización se sitúan sobre la base del movimiento de potencial humano, que sostiene que existe unatendencia fundamental del organismo hacia el crecimiento y la autorrealización, sus principales lideres fueron Rogers y Maslow; el primero postuló la autorrealización como la única motivación para lavida, el segundo propuso un enfoque jerárquico de la motivación humana. White sugirió que el motivo humano fundamental es la motivación de la competencia para tratar competentemente con el ambiente.Deci y Ryan realizaron estudios sobre la motivación intrínseca y la teoría de la autodeterminación, su tesis principal es que los seres humanos tienen una tendencia innata a comprometer susintereses, ejercitar sus habilidades y superar desafíos imposibles, éste movimiento hacia la autodeterminación se expresa en la motivación intrínseca que es el motivo para participar en una tarea a causa delinterés en la tarea por sí misma, en contraste con esto, en la motivación extrínseca la persona se ocupa de una tarea a causa de las recompensas que resultaran de su finalización exitosa. Los estudiosque realizaron estos investigadores concluyeron en que las personas muestran un mayor interés en las tareas sin recompensa que en las tareas que son recompensadas e incluso las recompensas puedenestorbar la ejecución de la tarea, las personas prefieren ejecutar tareas independientemente del control social ya que en estos casos la motivación intrínseca disminuye y en caso contrario, cuando se da alas personas la oportunidad de aumentar su competencia y experimentar la tarea como algo autodeterminado, aumenta la motivación intrínseca. Finalmente Mihaly Csikszentmihalyi realizo su aporte con...