Personalidad

Introducción
Con la materia de Comportamiento Organizacional nos adentramos al estudio de los fundamentos del comportamiento individual, en estas páginas desarrollaremos específicamente a “La Personalidad”.
Los seres humanos tienen una personalidad que lo distinguen de otros, es única en cada ser humano. Cuando las cosas van mal casi siempre el trasfondo es un problema relacionado con la gente,puesto que las características o forma de ser de una persona es diferente de todas las demás, por ello es importante el entendimiento del comportamiento humano, pues una parte del éxito en cualquier trabajo tiene que ver con el desarrollo de las buenas habilidades con la gente.
Las páginas que vienen a continuación y que componen el presente trabajo estarán dedicadas a los determinantes de lapersonalidad, puesto que los seres humanos somos en esencia hoja en blanco moldeados por nuestro ambiente. Conoceremos las características y las categorías de la personalidad.
Cabe resaltar que conocer las distintas personalidades, el temperamento y carácter de las personas que nos rodean, nos ayudará al buen relacionamiento con la gente.
Destacamos la importancia de buscar más informaciones paraenriquecer este material, que permitirá resolver situaciones que se irán presentando en el transcurso de la vida profesional.

Personalidad
La personalidad es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos y la conducta de cada individuo, que de manera muy particular, hacen que las personas sean diferentes alas demás.
La manera en que cada ser pensante, actúa sobre situaciones diversas, nos dice algo sobre la personalidad de cada persona, en otras palabras es el modo habitual por el cual cada ser piensa, habla, siente y lleva a cabo alguna acción para satisfacer sus necesidades en su medio físico y social.
Cada persona al nacer, ya tiene su propia personalidad, puesto que desde bebes, los padresdice, “el niño es muy melindroso, ó es muy quieto, etc.” Ya desde ese punto tenemos personalidad. Aunque cabe hacer una aclaración, no nacemos con una personalidad determinada, si no que nacemos con ciertas características propias, que con el paso del tiempo y con el factor más determinante que es el de origen ambiental será como se definirá.
Esta personalidad se ira estructurando y cambiandocon el paso de los años, ya sea por la influencia de figuras que significaron algo en la niñez o figuras como los padres, de tal manera que tendremos una personalidad copiada o pre-establecida por esas figuras aunque no estemos conscientes te esto.
La personalidad, será fundamental para el desarrollo de las demás habilidades del individuo y de la integración con grupos sociales.
Cuando la personano se siente con personalidad, es por que no se ha identificado a si mismo, es decir, no se conoce. Es por eso que algunas personas han pensado en eso y han desarrollado diversos métodos, ya sea para saber cual es tu personalidad, o bien para mejorar algunos aspectos, que realcen esa personalidad.
La personalidad incluye rasgos como:
Características Cognitivas:
Al decir característicascognitivas entendemos todo lo referente a la inteligencia de una persona, como un IQ, su memoria, su capacidad de observación y sus aptitudes para aprender.
Características Volitivas
Características Volitivas nos dan a entender todo lo referente a los sentimientos de la persona. Hay quienes tienes gran resonancia, estos no fácilmente olvidan, son muy emotivos, se dejan llevar por sus impulsos y nocontrolan sus emociones. Sin embargo hay quienes son fríos, calculadores y no se dejan manipular por nadie.
Características Conativas
Las características Conativas son situaciones hipotéticas que se le cuestionan a la persona para conocerla mejor. Por ejemplo: ¿Que haría usted si fuera director de la preparatoria? Estos cuestionamientos se realizan con mucha frecuencia en las entrevistas de...