Personalidad
Páginas: 5 (1054 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2010
La personalidad
La personalidad se puede definir como el todo de una persona no es necesario ser lindo o linda con actitud o el mejor de la clase, este término lleva a algo más que eso porque con tu personalidad das a conocer tu propia esencia.
Gordon Allport nos explica que la personalidad es una organización dinámica dentro del individuo de sistemas psicológicos que tienen ajustes haciasu entorno; también podría referirse a la suma de formas con que una persona pude interactuar con otras siendo el mismo.
En un trabajo es de suma importancia saber la personalidad de una persona porque así sabremos cómo puede llegar a interactuar con otras personas que trabajen con él, en muchas de las ocasiones se aplican cuestionarios para contratar a personas en una empresa pero, aunque se sabeque estas no pueden ser tan confiables porque no sabemos de qué humor venían las personas para contestarlo o si mintieron para que se vieran buenas referencias de este.
Algunos dicen que la personalidad puede provenir del ambiente en el que se relaciona o podría ser un factor hereditario y aunque las dos son lo demasiado atractivas hay investigadores que se enfocaron más en la respuesta queconlleva a factores hereditarios. Por tanto a la herencia la podemos ver como los factores que quedan determinados en el momento de una concepción o características influidas por los padres.
Como mencione antes estos factores han sido investigados y donde mas se ha visto esto es en los niños que por lo general tienen rasgos como timidez miedo y son las mismas características que sus padres tenían acierta edad o también se puede ver en las características físicas de los mismos.
Investigadores iniciaron unas pruebas con gemelos que fueron separados desde el momento de nacer y que sin conocerse tenían ciertas semejanzas como el mismo nombre del perro los mismos lugares para ir a despejarse fumaban cierta marca de cigarros la misma cantidad etc. Es curioso saber que aunque estos tuvieronhermanos en sus diferentes familias son mas los rasgos compatibles entre ellos que con sus familias con las que se desarrollaron.
La personalidad puede ir cambiando con el paso del tiempo ya que se quiere tener un mejor aspecto de las cosas conforme una persona va creciendo pero no significa que todos vayamos cambiando nuestra personalidad al mismo nivel unas pueden desempeñarse mejor que otras.Para describir a una persona se tienen que repetir los mismos rasgos de personalidad los cuales pueden ser temeroso agresivo sumiso perezoso ambicioso etc.
Existe una evaluación para saber la personalidad de un individuo el cual es nombrado como Myers Briggs este consta de 100 preguntas las respuestas pueden variar y se clasifican en:
Extrovertidos o introvertidos: estos pueden ser expresivossociables y los introvertidos son lo contrario a lo primero
Sensibles o intuitivos: sensibles prefieren la rutina y el orden y los intuitivos ven el panorama de una forma general.
Pensadores o sentimentales: pensadores utilizan la razón y la lógica y los sentimentales se van más por sus sentimientos y valores personales
Enjuiciadores y perceptivos: enjuiciadores desean tener el control y todo enorden y los perceptivos son flexibles y espontáneos
La personalidad se dividen así misma en varios tipos:
Los INTJ: son personas con mentes brillantes que creen solo en sus ideas suelen ser críticos escépticos etc.
Los ESTJ: estos se van más por el realismo lógicos y analíticos
Los ENTP son personas muy individuales y se ven atraídos por ideas empresariales
ITMB aquella que forza que unapersona sea introvertida o extrovertida
El modelo de los 5 grandes factores de la personalidad
Extroversión: es una persona sociable y con facilidad del habla
Adaptabilidad: este es el nivel en que una persona puede estar de acuerdo con otros puntos de vista
Meticulosidad: esta persona suele ser demasiado organizada responsable y con cierto rango de confiabilidad
Estabilidad emocional: es...
La personalidad se puede definir como el todo de una persona no es necesario ser lindo o linda con actitud o el mejor de la clase, este término lleva a algo más que eso porque con tu personalidad das a conocer tu propia esencia.
Gordon Allport nos explica que la personalidad es una organización dinámica dentro del individuo de sistemas psicológicos que tienen ajustes haciasu entorno; también podría referirse a la suma de formas con que una persona pude interactuar con otras siendo el mismo.
En un trabajo es de suma importancia saber la personalidad de una persona porque así sabremos cómo puede llegar a interactuar con otras personas que trabajen con él, en muchas de las ocasiones se aplican cuestionarios para contratar a personas en una empresa pero, aunque se sabeque estas no pueden ser tan confiables porque no sabemos de qué humor venían las personas para contestarlo o si mintieron para que se vieran buenas referencias de este.
Algunos dicen que la personalidad puede provenir del ambiente en el que se relaciona o podría ser un factor hereditario y aunque las dos son lo demasiado atractivas hay investigadores que se enfocaron más en la respuesta queconlleva a factores hereditarios. Por tanto a la herencia la podemos ver como los factores que quedan determinados en el momento de una concepción o características influidas por los padres.
Como mencione antes estos factores han sido investigados y donde mas se ha visto esto es en los niños que por lo general tienen rasgos como timidez miedo y son las mismas características que sus padres tenían acierta edad o también se puede ver en las características físicas de los mismos.
Investigadores iniciaron unas pruebas con gemelos que fueron separados desde el momento de nacer y que sin conocerse tenían ciertas semejanzas como el mismo nombre del perro los mismos lugares para ir a despejarse fumaban cierta marca de cigarros la misma cantidad etc. Es curioso saber que aunque estos tuvieronhermanos en sus diferentes familias son mas los rasgos compatibles entre ellos que con sus familias con las que se desarrollaron.
La personalidad puede ir cambiando con el paso del tiempo ya que se quiere tener un mejor aspecto de las cosas conforme una persona va creciendo pero no significa que todos vayamos cambiando nuestra personalidad al mismo nivel unas pueden desempeñarse mejor que otras.Para describir a una persona se tienen que repetir los mismos rasgos de personalidad los cuales pueden ser temeroso agresivo sumiso perezoso ambicioso etc.
Existe una evaluación para saber la personalidad de un individuo el cual es nombrado como Myers Briggs este consta de 100 preguntas las respuestas pueden variar y se clasifican en:
Extrovertidos o introvertidos: estos pueden ser expresivossociables y los introvertidos son lo contrario a lo primero
Sensibles o intuitivos: sensibles prefieren la rutina y el orden y los intuitivos ven el panorama de una forma general.
Pensadores o sentimentales: pensadores utilizan la razón y la lógica y los sentimentales se van más por sus sentimientos y valores personales
Enjuiciadores y perceptivos: enjuiciadores desean tener el control y todo enorden y los perceptivos son flexibles y espontáneos
La personalidad se dividen así misma en varios tipos:
Los INTJ: son personas con mentes brillantes que creen solo en sus ideas suelen ser críticos escépticos etc.
Los ESTJ: estos se van más por el realismo lógicos y analíticos
Los ENTP son personas muy individuales y se ven atraídos por ideas empresariales
ITMB aquella que forza que unapersona sea introvertida o extrovertida
El modelo de los 5 grandes factores de la personalidad
Extroversión: es una persona sociable y con facilidad del habla
Adaptabilidad: este es el nivel en que una persona puede estar de acuerdo con otros puntos de vista
Meticulosidad: esta persona suele ser demasiado organizada responsable y con cierto rango de confiabilidad
Estabilidad emocional: es...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.