personalidad

Páginas: 3 (505 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2014
yupi Para Freud, Jung, y Murray, las causas dela conducta son primordialmente internas: Las fuerzas dinámicas y estas fuerzas son predominantemente inconscientes. La personalidad implica la dinámicaentre tres estructuras, que son el Ello, el Yo y el Superyo Según Freud la personalidad humana surge del conflicto entre nuestros impulsos instintivos tendentes a la agresividad y a la búsqueda delplacer, por un lado, y los límites sociales que se les impone por otro .. El Ello (Id):Freud, desde el paradigma antropológico del darwinismo, asumió que las motivaciones básicas del hombre no podíanser diferentes a las de cualquier otro animal: autoconservación, agresividad y reproducción; no obstante, estas motivaciones no aparecían tal cual en nuestra vida social, como sí que aparecen en elresto de animales, sino que quedan ocultas, por conveniencias culturales, a un nivel inconsciente..
Yo el yo consciente se contituye en el primer año de vida del sujeto, el yo que creemos que somos.Este yo es la parte visible de nuestra personalidad , Todas las motivaciones conscientes no son más que motivaciones inconscientes transformadas por el super-yo para que el yo pueda conservar incólumesu autoconcepto.
El super-yo (super-ego):Más tarde en el proceso de desarrollo, a los cuatro o cinco años, el individuo empieza a desarrollar ideales de comportamientos que nos dicen no sólo comodebemos de actuar para satisfacer los impulsos del ello (principio de realidad del yo) sino como deberíamos de comportarnos. Así el sujeto va interiorizando y creando una conciencia moral que va más alláde la adecuación práctica de su conducta a la realidad. El super-yo genera un “ideal del yo” que intenta de imponer al propio yo efectivo El super-yo nace de las exigencias culturales que pesan sobreel sujeto desde su más tierna infancia.
La teoría de Jung tiene como concepto central el individualismo y esta divide la psique en 3 partes la primera el YO ,inconsciente personal, inconsciente...
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