Personalidad

Obstáculos y Oportunidades en el Descubrimiento de la Mentira verbal y No Verbal Pitfalls and Opportunities in Nonverbal and Verbal Lie Detection
Aldert Vrij1, Pa¨ r Anders Granhag2, and Stephen Porter3 1University of Portsmouth, 2University of Gothenburg, 3University of British Columbia, 2010

Traducción libre de investigaciones en inglés.

Resumen
La pregunta de si existen diferenciasperceptibles entre mentirosos y personas que dicen la verdad, ha interesado a los profesionales en detección de mentiras y a personas deceptivas durante siglos. En este artículo hablamos de, si la persona puede descubrir si está observando el comportamiento no verbal de alguien, o, analizando el discurso de la otra persona. Un artículo sobre la detección de mentiras por medio de la observación de laspistas verbales o no verbales es atrasado. Los diarios científicos con regularidad publican descripciones de artículos de investigación en cuanto a las señales no verbales y verbales sobre el engaño, pero los mismos no ofrecen ninguna dirección explícita sobre lo que los detectores de mentiras deberían hacer y deberían evitar hacer para capturar a los mentirosos. Presentaremos tal dirección en elpresente artículo. El artículo consiste en dos partes. La primera sección se concentra en los obstáculos para evitar y explica los principales factores que llevan al fracaso en la captura de los mentirosos. Diez y seis razones se contienen dentro de tres categorías: (a) carencia de motivación para detectar mentiras (porque la aceptación de la fabricación de una mentira podría ser a veces mástolerable o agradable que la comprensión de la verdad), (b) dificultades asociadas con la detección de mentira, y (c) los errores más comunes que hacen los detectores de mentiras. Sostendremos que la ausencia de señales no verbales y verbales únicamente relacionadas con el engaño (similar al crecimiento de la nariz de Pinocho), la existencia de pequeñas y típicas diferencias entre las personas quedicen la verdad y las que no la dicen, y el hecho de que los mentirosos tratan activamente de parecer creíbles, contribuye a que la tarea de la detección sea una tarea difícil. Otros factores que se agregan a esta dificultad es que las mentiras se encuentran dentro de la verdad, los detectores de mentira no reciben el adecuado retorno sobre los juicios y por lo tanto no se puede aprender de suserrores, y algunos métodos para detectar la mentira, viola las reglas de la conversación y por lo tanto dificulta la aplicación a la vida real. El factor final a discutir en esta categoría, es que algunas personas son simplemente excelentes mentirosos. Los errores comunes de los detectores de mentira, hacen que tengamos que examinar las pistas equivocadas (en parte, porque los profesionales tienen quemostrar las pistas equivocadas); poniendo gran énfasis en las pistas no verbales
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(en parte porque el entrenamiento hace tal énfasis); con tendencia a la fácil interpretación de ciertos comportamientos, particularmente los signos de nerviosismo, como diagnóstico de la decepción; poniendo gran énfasis en simples reglas de un punto, y negando las diferencias inter e intrapersonales. Hemosdiscutido dos errores finales: que muchas estrategias de entrevista defendidas por los manuales de policía, pueden afectar la detección de la mentira, y que los profesionales tienden a sobrestimar su habilidad para detectar la decepción. La segunda sección de este artículo discute las oportunidades para maximizar las oportunidades para la detección de las mentiras y las estrategias para mejorar lashabilidades para detectar mentiras. Dentro de esta sección, proveemos cinco recomendaciones para evitar los errores más comunes en la detección de mentiras que he identificado en este artículo. Luego, se discute la reciente oleada de la innovación en la investigación en la detección de la mentira que va un paso adelante e introduce estilos de entrevista nuevos apuntando a la obtención y realzando...