Personalidad

Personalidad: Factores internos, relativamente estables que hacen que la conducta de una persona sea consistente en ciertas ocasiones y distinta a la conducta que otras personas mostrarían ensituaciones comparables.
Posee 4 supuestos:
-Estabilidad: Experimenta cambios pero hasta cierto límite. Pe. Teoría del desarrollo (cambios evolutivos/maduracionales).
-Internalidad: Factores que constituyenla personalidad, no son directamente observables.
-Consistencia: La personalidad se vincula con la semejanza en la conducta de las personas en ocasiones diferentes. Es decir, la conducta será establesi el determinante también lo es.
-Diferencias individuales: Se vincula con lo que nos hace psicológicamente distintos.
Existen teorías :
Dinámica: Cómo la estructura de la personalidad causa laconducta?
Estructura: Cómo somos psicológicamente distintos y estables? Existen factores internos que se estructuran con ciertas relaciones entre sí.
Desarrollo: “Por qué” de la personalidad. Origen de ladinámica y estructura.
Hay tres enfoques para estudiarla científicamente:
-Clínico: Por su profundidad da cuenta de mejor manera la complejidad de la personalidad. La estudia a través de laobservación sistemática y en profundidad de pocos sujetos. Describe los tipos de personalidad.
-Correlacional:Para desarrollar un estudio más objetivo, estudia la personalidad a grandes muestras de sujetos através de cuestionarios,los cuales estadísticamente son procesados. Sus resultados son expresados en Rasgos.
-Experimental: Es el estudio de mayor objetividad, que se focaliza en establecer relacionescausales en la personalidad a través de método hipotético-deductivo en base a la experimentación, manipulando variables.

La personalidad se estructura en tipos, o a partir de un conjunto derasgos.
Las teorías de TIPOS, para distinguir los individuos, agrupan a grupos de personas similares entre sí pero que se distinguen de otros grupos.
Los GRADOS, son características psicológicas que todo...