Personas de influencia

SEAMOS PERSONAS
DE INFLUENCIA
• Una persona influyente tiene…
Integridad con las personas
• Una persona influyente…
Nutres a los demás
• Una persona influyente tiene…
Fe en las personas
• Una persona influyente…
Escucha a las personas

• Una persona influyente…
Entiende a las personas

• Una persona influyente…
Se conecta con las personas

• Una persona influyente…Amplía a las personas

• Una persona influyente…
Fortalece a las personas

• Una persona influyente…
Navega por otros personas

• Una persona influyente…
Reproduce otros influyentes

TODO EL MUNDO ES INFLUYENTE

Todo el mundo influye a otras personas. No importa quién o
cuál es su trabajo.
Sin embargo, usted no tiene que ser importante para ser
una persona influyente. Siusted desea tener éxito o afectar
positivamente a nuestro mundo, necesita ser una persona
influyente. Sin la influencia, no hay éxito. No importa cuáles
sean sus metas en la vida, puede ser más efectivo, y su
contribución puede ser más duradera si aprende a convertirse
en una persona influyente.

SU INFLUENCIA NO ES IGUAL CON TODAS LAS PERSONAS

La influencia es algo curioso. Aunqueimpactamos a casi
todos los que nos rodean, no tenemos el mismo nivel con
todas las personas.
El liderazgo (un uso específico de la influencia) alcanza su nivel
más bajo cuando solo se basa en la posición. Y aumenta, y
alcanza un nivel más alto, a medida que desarrolla relaciones
con otros. Es ahí cuando ellos le permiten dirigir más allá de
los límites de su descripción laboral.
Aunque ustedhaya tenido un efecto negativo en los demás,
puede cambiar eso y hacer que su impacto sea positivo.

UNA PERSONA INFLUYENTE TIENE…
INTEGRIDAD CON LAS PERSONAS

que desee convertirse en una persona influyente. Muchas
personas perciben la integridad como una idea pasada de
moda, algo que puede gastarse o que ya no es aplicable a
ellos en nuestro mundo acelerado.
… que aunque una persona quedesea ascender al tope
de una organización puede vencer muchos obstáculos
y errores, casi nunca puede avanzar si compromete su
integridad traicionando la confianza.

LA INTEGRIDAD TRATA ACERCA DE COSAS PEQUEÑAS
La integridad es la cualidad indispensable para el éxito en
los negocios.
La integridad como “adhesión a principios éticos y morales;
carácter moral sólido; honestidad”. Losprincipios éticos no
son flexibles. Una mentirilla blanca sigue siendo mentira.

LA INTEGRIDAD ES UN TRABAJO INTERNO

El desarrollo de la integridad es un trabajo interno. Observe
las tres verdades siguientes acerca de la integridad que se
oponen al pensamiento común:
1.
La integridad no está determinada por las
circunstancias
Dos personas pueden crecer en el mismo ambiente, aún
en la mismacasa, y una es íntegra y la otra no. En fin
de cuentas, usted es responsable de sus decisiones. Sus
circunstancias son tan responsables por su carácter como
lo es el espejo por la apariencia suya. Lo que ve solo refleja
lo que usted es.
2.
La integridad no se basa en credenciales
El carácter procede de lo que somos. Pero algunas
personas quisieran ser juzgadas no por lo que son, sino
porlos títulos que han logrado o la posición que tienen,
independientemente de la naturaleza de su carácter. Su
deseo es influir a otros con el peso de sus credenciales, más
que por lo fuerte de su carácter.
3.
La integridad no debe confundirse con la
reputación
Muchos tienen éxito inmediato por lo que saben; Algunos
tienen éxito temporal por lo que hacen; pero pocos logran
éxitopermanente por lo que son.

Es posible que hoy la integridad haga tanta falta como
nunca antes. Y es absolutamente esencial para cualquiera

SEAMOS PERSONAS DE INFLUENCIA • JOHN C. MAXWELL / JIM DORNAN

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LA INTEGRIDAD ES SU MEJOR AMIGA

“Ningún hombre puede llevar una cara consigo y otra para la
multitud por mucho tiempo, sin que al fin se confunda y no
sepa cuál es la...