Personas en el Derecho

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo Valera




Unidad II
Personasen el Derecho







Derecho del Trabajo

Patrono o Empleador: Es aquella persona bien sea natural o jurídica que por cuenta propia o ajena se encarga de una empresa, establecimiento o faena,de cualquier naturaleza o importancia independientemente del número de trabajadores.
Empleo: Es el trabajo realizado bajo un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibeuna remuneración o sueldo.
Contrato de Trabajo: Es aquel en el cual se establecen las condiciones en las que una persona prestara su servicio bajo dependencia a cambio de un salario justo equitativoy conforme a la Ley.
Relación de Trabajo: Es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambiode una remuneración.
La jornada de Trabajo: Es el tiempo en el que un trabajador está en disposición para cumplir con las tareas y responsabilidades y tareas a su cargo en el proceso del trabajo.Régimen Legal de Descanso: Los trabajadores tienen derecho a suspender sus actividades y a salir del lugar donde prestan sus servicios en periodos de alimentación y descanso. Este será al menos de unahora diaria y no pueden exceder las 5 horas continuas.
Estabilidad Laboral: Es una protección o derecho de carácter permanente y general que tienen los trabajadores permanentes que no sean de direccióny que tengan más de un mes al servicio de un patrona a permanecer en su puesto de trabajo y limita toda forma de despido no justificado conforme la ley , los despidos no consagrados en la a laconstitución son nulos.
Tipos de Estabilidad:
a) La estabilidad absoluta: Es una garantía de permanencia en el empleo, a favor del trabajador, el derecho a no ser despedido del trabajo sino por las...